如何在职业生涯早期成为董事会成员_商业

作为一名年轻的专业人士加入董事会可能是一个塑造职业生涯的机会。它可以帮助你磨练你的领导技能，学习如何影响别人，并建立牢固的关系。你也可以通过你在这个角色中分享的见解、想法和策略来创造持久的影响。但进入董事会的真正含义是什么?如何才能获得这些令人垂涎的席位?

从小处做起:小型非营利组织，如当地慈善机构、医院或社区大学，需要具备领导能力、财务、法律和其他商业技能的人才进入董事会。想想你的关系网中是否有人可以把你(或者谁知道谁可以把你介绍给谁)介绍给那家公司的董事会成员或执行董事?当你开始谈话时，详细解释为什么你有兴趣在那家公司的董事会任职。你为什么这么有激情内特关于事业和你的公司与它有联系吗?还要解释一下你的出勤记录、信守承诺和做好准备的情况。
有限公司继续建立你的人际网络一旦你获得了第一个董事会席位，你在其他董事会任职的可能性就会增加。例如，通过在本地no服务在非营利组织的董事会，你很可能会遇到来自你所在社区的商业人士，包括一些拥有或服务于小型私营营利性公司董事会的人。当你了解这些董事会成员时，分享你对学习更多知识的兴趣关于他们的公司和公司贡献你的知识。
当你爬上梯子，从小到大，从没有从非营利组织到私人公司再到上市公司，你会发现什么样的组织最符合你的价值观、职业目标、使命感和激情。确保你的身体不要太分散，特别是考虑到你日常工作的要求。在董事会任职你可以产生最大的影响。

成为董事会成员是人们在职业生涯后期往往会迈出的一步——这个机会传统上是为高管或更资深的员工保留的。但这种情况正在改变。

David Drahi在2019年加入宽带通信和视频服务提供商Altice董事会时只有24岁。meta首席财务官Susan Li于2018年加入阿拉斯加航空董事会，时年32岁。考虑到标准普尔500指数成份股公司董事会成员的平均年龄约为63岁，这些例子更多的是例外，而不是常态。不过，企业已经开始认识到，通过在董事会中招募初入职场的专业人士，为战略制定过程注入新鲜视角的好处。这些年轻的董事会成员帮助公司弥合代沟，学习如何适应当今不断变化的商业环境。

作为一名年轻的专业人士加入董事会可能是一个塑造职业生涯的机会。这样做可以帮助你磨练你的领导技能，学习如何影响别人，并建立牢固的关系。更不用说，你可以通过在这个职位上分享的见解、想法和策略来创造持久的影响。但进入董事会的真正含义是什么?如何才能获得这些令人垂涎的席位?

什么是董事会

简而言之，董事会是公司的独立管理机构。上市公司的董事会成员是由股东(也就是对公司有财务投资的个人和实体)选举产生的，以帮助监督公司的战略和做出决策。所有上市公司都必须有董事会，但私营公司和非营利组织也可以有类似的管理机构。董事会成员的任务是向组织领导人提供建议，并代表股东的最大利益。他们的工作是以符合公司目标和价值观的方式提供服务。

大公司的董事会成员每年领取薪酬。公司越大，薪酬就越高(通常是10万美元或更多)。在规模较小、以营利为目的的董事会，薪酬通常要低得多。当涉及到非营利组织时，董事会成员不仅没有报酬，而且还经常被期望做出金钱贡献。那些没有足够资金进行大笔捐款的人，通常仍然需要通过他们自己的联系或在活动中做志愿者来帮助筹款。

以下是董事会成员要做的一些事情:

1. 维护股东利益。

上市公司的董事会成员有责任保护持有公司数万股(或更多)的机构投资者的利益，以及可能拥有至多100股(或更少)的“夫妻店”投资者的利益。在一家私人公司的董事会中，成员们同样有责任维护出资投资者的利益。非营利组织的董事会成员有责任保护利益相关者的利益——尽管他们通常是捐赠者(大大小小的)，而不是投资者。

所有董事会成员确保组织有良好的治理。这看起来像是公平对待员工和志愿者，并以符合其使命和章程的方式使用筹集到的资金。此外，成员通常被期望向组织领导或高管提出探索性问题(以尊重的方式)，以履行这些职责，并确定领导团队是否以组织及其利益相关者的最佳利益行事。

2. 确保现任CEO是该职位的合适人选。

董事会成员对他们所服务的公司或组织的高级领导团队的功能负责。董事会还确保公司有一个接班人计划，在必要时取代首席执行官(即使是临时的)。

3.显示的承诺。

担任董事会成员的承诺意味着要出席会议，因为出席会议的人通常都要出席。大多数董事会每季度召开一次会议。在这些大型会议之间，通常会有较小的委员会负责更具体的职责——比如审查公司的治理、薪酬结构等——全年召开会议，并在季度会议上向全体董事会报告。

董事会会议的材料通常至少提前一周提供，董事会成员应该提前阅读所有信息，并准备好参与讨论。这些讨论发生在董事会成员和公司领导团队之间。它们是董事会成员提问、分享建议和观点的机会。董事会成员了解的信息越多，讨论就越有力、越有意义。

获得董事会席位

与任何工作一样，成为董事会成员需要付出努力，而且通常最好通过网络来实现——也就是说，与目前在董事会任职的人取得联系。对于规模较小的董事会来说，这个过程通常包括面试，而规模较大的组织在提名候选人之前往往会进行更正式的审查。在上市公司，董事会成员由股东根据管理层的建议批准。

除非你是《财富》(Fortune) 100强公司刚刚退休的首席执行官，否则你的手机不太可能接到董事会邀请的电话。但是，在你职业生涯的早期，有很多方法可以让你进入董事会，并利用这些早期的角色为你未来成为董事会成员的成功铺平道路。

从小事做起。

作为职业生涯早期的专业人士加入董事会的最佳方式之一就是从小处开始。例如，规模较小的非营利组织，如当地慈善机构、医院或社区大学，需要将领导力、财务、法律和其他商业技能带到董事会的人才。

找出一些你愿意为之工作的小公司。在你的关系网中，有没有人可以把你(或者谁知道谁可以把你介绍给谁)介绍给那家公司的董事会成员或执行董事?

一旦你有了联系，主动介绍自己，并提到你有兴趣更多地了解他们的角色和公司的董事会。以你的提议开头:作为董事会成员，你能提供什么专业知识(例如，营销、社交媒体、财务或其他技能)?你擅长筹款吗?你有组织志愿者的诀窍吗?这里有一个你可以发送的示例信息:“我一直是你们组织的长期支持者，并参加了你们最近的筹款活动。五公里长跑，现场拍卖，庆典鉴于我对贵公司使命的热情以及我在[专业领域]的专长，我相信我能作为董事会成员为贵公司做出贡献。我很高兴有机会与您讨论这个问题。”

当你继续谈话时，准备好详细解释你为什么有兴趣在那家公司的董事会任职。你为什么对这项事业充满热情，你和它有什么联系?还要解释一下你的出勤记录、信守承诺和做好准备的情况。假设你们有一些共同的网络联系人，提供可以为你担保的人的名字。

获得第一个董事会席位可能需要时间，但不要气馁。如果你继续表现出你的兴趣和专长，你就能实现飞跃。

有限公司继续建立你的人际网络。

一旦你获得了第一个董事会席位，在其他董事会任职的可能性就会增加。例如，通过在当地非营利组织的董事会任职，你很可能会遇到你所在社区的商业人士，包括一些拥有或任职于小型私营营利性公司董事会的人。随着你逐渐了解这些董事会成员，分享你对更多了解他们公司的兴趣，并贡献你的知识。你可以说，“我很高兴和你一起在董事会工作，并学习如何使这个组织更具战略性和成功。我意识到非营利组织和营利组织的管理是不同的。我想听听你在经营企业时对这一点的看法。”确保他们看到你在行动，并展示出你最好的一面。

也不要忘记你已经建立的关系网。例如，你可能会发现，你以前的一个同学开了自己的公司。联系他们，让他们知道你对董事会服务很感兴趣，并分享你获得的经验。你可以说，“我对你在公司所做的事情很感兴趣。随着公司开始成长，让公司以外的人担任董事会成员可能是有意义的。我一直在一家非营利组织的董事会任职，我在管理方面学到的东西可以帮助你在组织不断发展的过程中创建一个纪律严明的组织。”

当你开始在小型营利性组织担任董事会成员时，你可能会与小型上市公司的首席执行官和总裁一起工作，也可能与大型私营公司的首席执行官和总裁一起工作，你可以与他们建立联系。记住:并不是所有的联系都会被邀请加入董事会。但如果你对公司治理和董事会服务抱有真正的热情，并继续做好自己的工作，你就会受到关注。随着时间的推移，加上额外的经验，你可能会被招募到一家更大的上市公司的董事会。

与此同时，在越来越大的组织的董事会任职可能不是你的目标。你可能会发现你更喜欢非营利组织或当地企业提供的小场景。这一切都是关于弄清楚你想要服务的地方，以及你如何才能最好地发挥作用。

找到你的利基。

无论你是否选择从小公司爬到大公司，随着时间的推移，你可能会开始发现哪种类型的组织最符合你的价值观、激情和职业目标。你可能会被那些有着令人信服的使命的非营利组织或拥有全球业务的大型企业所吸引。你可能会发现你最适合某些公司文化——可能是结构严格的成熟公司，也可能是开发颠覆性技术的新潮初创公司。你获得的经验越多，你越了解自己的领域，你的专业知识就会变得越清晰。这意味着你会有更多的东西可以提供。