这名曾在萨里两家建筑公司担任工资经理的女子被要求偿还从两家公司获得的近190万美元，并支付10万美元的惩罚性赔偿金。
据不列颠哥伦比亚省最高法院法官加里·韦瑟里尔称，在2021年8月辞职之前的几年里，多梅尼卡·法齐奥通过一个精心策划的计划，将未经批准的工资存入她名下的一系列账户，窃取了190万美元。
韦瑟里尔的裁决并没有说明法齐奥是否受到刑事指控，因为法官正在处理两家相关公司——ba Blacktop Ltd.和Eurovia bc Inc.——对她提出的民事索赔。
这些公司在法齐奥辞职后不久就发现了这一欺诈行为，当时他们开始对工资记录进行内部调查。2021年12月，两家公司对法齐奥提出民事索赔，并在一定程度上成功冻结了她的资产。
法齐奥对民事诉讼的回应没有否认欺诈和欺骗的指控，但声称她在工作中受到了虐待。
2022年9月，两家公司聘请了一名法务会计师，发现885笔钱被汇入法齐奥在四家银行经营的19个银行账户。
韦瑟里尔在判决书中写道:“原告提交的大量材料，加上威廉姆斯的法务会计专家报告，再加上律师的有力陈述，构成了一桩针对法齐奥的压倒性的欺诈、挪用、挪用和欺骗案件。”
“简而言之，在受信任的情况下，法齐奥女士利用她作为工资管理人员和工资主管的知识和专业知识，在六年内将大笔资金转入她拥有和控制的银行账户，对原告进行了蓄意、有条理和剥削性的欺诈。当天或之后不久，她将资金从自己的账户转移到其他账户或用于其他用途。”
韦瑟里尔驳斥了法齐奥的说法，法齐奥称她从1998年开始在两家公司工作期间受到了骚扰、性骚扰、过度工作和普遍虐待。
在提交的文件中，法齐奥实际上承认了欺诈行为。她说，她染上了赌博瘾，把所有的钱都赌到了一个在线赌博门户网站上。她说她现在没有资产和收入，健康状况也很差。”
“原告确凿地证明了他们对法齐奥女士的指控，我对此非常满意。她没有辩护的余地。”
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