比以往任何时候都有更多处于职业生涯黄金时期的女性开始工作。很快，职场女性的数量将再次超过男性。
美国政府上周五公布，6月份美国经济新增就业岗位20.9万个，其中80%为女性。
女性就业人数的增加使处于黄金工作年龄(25岁至54岁)的女性在劳动力中的比例达到创纪录的77.8%。
如果这一趋势继续下去，职场女性的数量也可能自2019年以来首次超过男性，当时女性占劳动力的50.1%。在大流行期间，妇女在失业方面首当其冲。
6月份，女性占劳动力的49.9%，比5月份略有上升。
密歇根大学劳动经济学家贝琪·史蒂文森说:“我认为，未来四到六个月我们应该看到的就业增长路径，将继续有利于女性就业。”
成年女性的失业率已经低于成年男性:3.1%比3.4%。美国整体失业率为3.6%。
最近的招聘趋势似乎也有利于那些在经济好转时期通常没有那么顺利的女性。例如，非洲裔美国女性的失业率在3月份降至4.2%的历史最低点。
史蒂文森说:“当我们看到谁受到的伤害最大时，是女性，尤其是有色人种女性。如果我们看看谁的复苏最强劲，那就是女性，尤其是有色人种女性。”
主要雇佣女性的行业上个月的就业增长幅度最大，尤其是私立教育和医疗保健行业。
女性占私立教育和医疗行业劳动力的77%，这两个行业6月份增加了7.3万个就业岗位。他们还占政府工作岗位的58.5%，上个月政府工作岗位增加了6万人。
由于疫情对私立教育和医疗行业的打击尤其严重，人们一直担心这些行业的劳动力短缺。
史蒂文森说，尽管教育和医疗保健行业的劳动力供应复苏“缓慢”，但这些行业已经“完全恢复”到2019年的水平。
她说:“我认为，我们将继续看到私人教育和医疗服务领域的就业强劲增长。”
