数据方面:美国劳工部(labor Department)上周五说，美国就业成本指数(employment cost index)在第一季度上升1.2%之后，第二季度上升了1%。
接受《华尔街日报》(Wall Street Journal)调查的经济学家此前预计增幅为1.1%。
在截至6月份的12个月中，薪酬增幅为4.5%，低于上一季度的4.8%。
关键细节:上季度工资和薪水增长了1%，低于前三个月的1.2%。这是自2021年第三季度以来的最低增速。
12个月的工资增幅为4.6%，低于第一季度的5%。
继第一季度增长1.2%之后，第二季度失业救济金增长0.9%。12个月的福利增幅从第一季度的4.5%放缓至4.2%。
总体情况:“工资和薪水已经从历史高位回落，但仍在以较快的速度增长，”高频经济公司(High Frequency Economics)首席美国经济学家Rubeela Farooqi表示。
经济学家说，3%的薪酬水平符合美联储2%的通胀目标。
美联储主席鲍威尔提到，就业成本数据将是决定是否以及何时再次加息的重要因素。
鲍威尔在周三的新闻发布会上表示:“薪资是未来的一个重要问题。”
他们在说什么?“我们仍然预计，随着劳动力市场状况走软，对工人的需求与劳动力供应的反弹接近平衡，未来几个月工资增长将放缓。”月度数据确实表明，进入第三季度后，工资环比增长势头放缓。安永-帕特农首席经济学家格雷戈里•达科(Gregory Daco)表示:“再加上住房通胀放缓、生产者价格和进口价格通胀放缓，应该会导致核心通胀进一步放缓，从而反对美联储今年进一步收紧政策。”
市场反应:道琼斯工业平均指数周五开盘走高，而10年期美国国债收益率跌至3.97%。
