孟加拉国正在发展它的第一个国家国家工资政策，为确定所有工人的工资制定标准，包括农业和运输部门、家政服务和非正规部门的工人，这些部门目前不在最低工资委员会的范围内。
目前，该国最低工资委员会涵盖了44个行业。
在制定国家政策时，工资必须考虑到通货膨胀、家庭开支和组织能力。
参与制定这项政策的劳工领袖认为，它将提供一个机会，提高正规和非正规部门工人的工资，这些工人目前要么被忽视，要么工资不足。
据有关人士透露，劳动就业部于6个月前开始制定《国民工资政策》。经过多次会议，该部随后起草了提案。
然而，劳工代表们尚未提交他们自己的提案草案。
Chowdhury Ashiqul Alam是孟加拉国Noujan Sramik联合会的秘书长，也是负责国家工资政策的委员会成员，由劳动和就业部成立，他告诉TBS，“我们正在代表工人起草一份提案，我们将很快提交这份草案。
“我们将努力将最低工资政策纳入国家工资政策，并保障工人获得足以维持生活的工资。”
