劳动部25日表示，韩国金融机构对非正规职的不公平待遇被发现。
财经部公布了对银行、证券、保险等14家金融机构进行调查的结果。12家公司共发现了62起歧视案件，但这些公司的名称没有披露。
某销售事务所没有向非正规职职员提供每月20万韩元的伙食费和10万韩元的交通费。另外，正规职和非正规职的奖金发放标准也有所不同。
一家银行规定，非正式职员必须比正式职员早10分钟上班，而正式职员可以准时上班。另一家银行对直接聘用的司机支付了相当于正式工资100%的特别奖金，而对招聘公司派遣的司机只支付了40万韩元的特别奖金。
某证券公司虽然给正式职员发放了60万韩元的休假奖金，但对正在休育儿假的职员却没有发放。
据统计厅8月份的统计，正式职工的月平均工资为362万韩元，而非正式职工的月平均工资为195万韩元。
劳动部计划在近期内发表非正规职公平待遇保障方案。
