《宪法》第38(e)条要求国家通过“缩小个人收入和收入的差距，包括在巴基斯坦服务的各个阶层的人”，促进人民的社会和经济福利。我们对平等过敏，非法和不道德地尽最大努力破坏和蔑视第38(e)条的每一个字。
我们一贯的做法是让一小群无能、贪得无厌的人富裕起来，而把数百万辛勤工作的公民推入赤贫和痛苦之中。这可能是我们目前衰退和功能失调的最大原因。在这里，我解释了我们是如何造成这种令人难以置信的不平等的，并通过关注这种疾病的一个方面，即巴基斯坦扭曲的养老金制度，提出了一条出路。
养老金是巴基斯坦最大的不言而喻的生存威胁。2023-24年联邦养老金预算为8010亿卢比，远远超过整个民政政府所需的7140亿卢比的预算。
政府完全没有意识到这场灾难，宣布了一项看似无害(但致命)的“政治贿赂”，即全面提高养老金17.5%。
事实上，它导致最高法院法官(平均)每月的养老金提高了15万卢比，高级官员的养老金提高了约4万卢比，但那些领取2万卢比养老金的人的养老金仅提高了3500卢比。
与此同时，6500万巴基斯坦工人根本没有在任何养老金计划中登记，他们面临着一个被贬低和沮丧的晚年，没有养老金。在雇员老年福利机构登记的少数人每月领取1万卢比的微薄收入。
与最高法院首席大法官享有的92万卢比左右的退休金相比，这一比例为1:92。具有讽刺意味的是，在英国，同样的比例(首席大法官和收入最低的雇员之间的养老金)仅为1:11。虽然我们钦佩西方的许多民主规范，但也许我们也可以采取一些减少差距的措施。
富人的养老金里装着一层层的金银。例如，考虑一下法官的养恤金。除了每月90万卢比的高额养老金外，高级法院的退休法官还有权享受2000单位的免费电力，300升免费燃料，24小时保安(三名保安，每人33280卢比)。似乎这还不够，他们还有权以折扣价购买公务车辆供退休时使用。
对发达国家和富裕国家法官养老金津贴的研究得出了一些惊人的结果。法官(和其他政府官员)除了在任职期间缴纳的透明养老金外，没有任何额外津贴。
当被问及根据信息自由法，英国最高法院的回答是这样的:“退休的最高法院法官没有特别的津贴或特权。然而，作为最高法院的法官，他们有权被称为“勋爵”或“女士”。
这一尊称在他们退休后继续使用。“巴基斯坦所有政府官员退休后的津贴和特权，难道不应该给予类似的适当礼遇吗?
为了生存，巴基斯坦迫切要求在各个领域进行改革。先从养老金说起。养老金不得超过20万卢比，不得低于2万卢比，以免超过1:10的比例。取消所有工资和养老金津贴。取消目前以外汇支付的所有养恤金。养老金必须止于配偶，不能延续到第二代。
和其他收入一样，养老金也必须归入应税收入。最后，巴基斯坦可以向其邻国学习，立即转向国家缴费养老金计划，即每个雇员每月缴纳其基本工资的10%，而政府将支付相应的金额。由专业的养老金信托基金管理，这可能是拨开养老金大山的唯一方法，它每天都在把我们埋得更深。
养老金必须为每个领取养老金的人提供一定的最低生活标准。它们当然不是为了让一些人享受一生的奢侈品，而让数百万人遭受一生的痛苦，这些人尽管在职业生涯中付出了同样多的努力，但却没有资格享受一分钱的养老金。
我们目前的养老金制度被认为加速了老年贫困和退休人员的收入不平等。这是一个很好的机会，可以响应第38(e)条的要求，利用养恤金作为减少我们社会中破坏性的差距和不平衡的工具。
本文作者是一名工业工程师和志愿社会活动家。
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