布里斯托大学医院和韦斯顿NHS基金会信托(UHBW)已成为布里斯托尔妇女商业宪章(BWIBC)的签署国。
信托基金将制定三个主要的宪章目标:改善灵活敏捷的员工队伍，以支持留住员工，确保他们成为城市的首选雇主;在人才方面持续改进，并为整个组织的职业发展提供教育支持;继续积极努力，在各个层面缩小性别收入差距。
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该宪章是布里斯托尔市议会妇女委员会的产物，代表了布里斯托尔42个组织的25万名员工中的五分之一。其他签署者包括哈格里夫斯·兰斯顿、TLT、西英格兰大学、大学大学和雅芳和萨默塞特警察局。
UHBW首席人事官兼副首席执行官艾玛·伍德说:“我们信托的1.5万名员工中，超过75%是女性。在签署《布里斯托尔妇女商业宪章》时，我们承诺在我们在UHBW已经做的工作的基础上继续努力，以确保我们的信托基金是一个适合每个人工作的好地方。
“包容和归属感是我们承诺为所有同事提供最佳就业体验的核心。我期待与其他会员合作，分享经验，互相学习。”
BWIBC联合创始人兼董事桑德拉·戈登补充说:“UHBW成为签约方对我们来说是一个重要的里程碑。确保我们能够让大型组织参与进来，并为来自各种背景和各行各业的女性创造更好、更全面的工作条件，这是我们存在的核心理由。
“信托基金的每个阶层——包括副首席执行官——都有女性参与，所以看到她们继续致力于积极的变革，并愿意承担责任，这真是太棒了。”
“我们期待着其他组织效仿，让布里斯托尔成为英国第一个性别平等的城市。”
