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无锡良溪资产管理有限公司注册资本5亿元。 定位为梁溪区公共资产统一管理运营平台。 整合辖区内（含街道）公共资产，通过授权运营、委托管理等方式，打造智慧运营的轻资产管理运营平台。 同时，通过收购、改造、包装、运营等方式，盘活辖区内不良资产和闲置资产。 因公司发展需要，现招聘：
01
招聘职位及人数
（一）投资公司
1、副总经理1名
工作职责：
（1）对接AMC机构，关注市场交易和行业动态，发现潜在的大额交易机会，然后与投资团队合作，完成对门槛、价值、高潜力资产（企业）的项目规划和投资和属性）；
（二）负责加强公司资产盘活和包装，负责公司资产证券化业务；
（三）积极对接资本市场，加强与证券公司、会计师事务所、评估机构、评级机构等中介机构的合作，协助企业、集团公司谋划和推动实施上市培育。
资格：
（一）年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、数学专业；
（2）5年以上金融、证券投资工作经验，有投资银行经验者优先；
（3）具有企业IPO上市项目经验者优先。
2、市场融资部经理1名
工作职责：
（一）负责与银行、基金、保险公司等低成本融资渠道合作对接，充分探索创新直接融资产品，包括政策性产品的开发、包装和应用；
（二）与银行、信托、证券公司、基金等金融机构建立并保持良好的合作关系，不断开拓和拓展公司融资新渠道；
（三）设计公司项目融资方案，准备融资材料，落实融资条件；
（四）在与金融机构进行融资交易时，与对方就交易条款进行协商和谈判。
资格：
（1）年龄45岁以下，全日制本科及以上学历，金融、金融、经济投资专业；
（2）5年以上银行、券商、信托、基金等融资渠道工作经验；
（3）具有较强的谈判能力和良好的沟通能力。
(2)梁溪真轩
1、供应链管理部经理1名
工作职责：
（一）根据公司战略决策和发展规划，合法合规地选择优质、低成本的供应商合作伙伴，进行合同签订、订单执行、质量监控等；
（2）负责公司供应链平台的维护以及上下游供应商和客户的整合；
（三）完善日常工作流程，监控供应链关键指标，评估供应链运行中的潜在风险，并制定相应对策。 建立应急预案，保障突发事件稳定运行。
资格：
（1）45岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上供应链、采购相关工作经验；
（2）有供应链服务平台经验者优先。
2、供应链管理部风控专员1名
工作职责：
（一）与财务共享中心对接，具体负责公司资金规划、支付和管理；
（二）协助建立公司内部控制管理制度，对公司经营活动进行合规、合理的控制；
（三）负责公司各类合同的合规控制；
（4）完成公司各类统计报表的编制。
资格：
1、30岁以下，全日制本科及以上学历，审计或金融专业；
2、3年以上审计、财务、合规工作经验；
3、初级以上职称，熟悉国家财务法律法规，掌握会计税务政策和审计程序。
02
招聘程序
（一）报名
1、报名方式：
采用网上报名，每人限一个名额。
2、报名时间：
2023年11月20日至2023年11月26日（逾期不能补办）。
支持热线：
咨询时间：
工作日 9:00-11:00 13:00-17:00
3、请下载《申请登记表》.doc
如实填写后（《申请登记表》需手写签名），简历、身份证正反面、毕业证、学位证、学信网学历证明、职业资格证书扫描或拍照等，打包压缩，以附件形式发送。 到; 邮件主题备注：部门+职位+姓名+单位。 未按要求提交信息的，按不符合报名条件处理。
（二）薪酬福利
正式录用的，工资标准按照《梁溪区国有企业工资管理办法》和《梁溪资产管理公司工资管理办法》执行，并按规定缴纳五险一金。满的。
（三）笔试
通过资格审查并进入综合考核的应聘者，我公司将通过短信方式通知综合考核的具体安排。 请您务必提供准确的联系方式。 不合格者，不再另行通知。
笔试为闭卷考试。 测试内容为“综合知识与能力素质”。 没有指定的辅导书。 笔试时间、地点另行通知。
笔试成绩为100分。
（四）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按照该职位招聘人数1：3的比例确定面试人选。 不符合面试比例的职位将重新进入招聘流程（对于少数要求较高的职位，确实难以形成竞争性职位，经用人单位批准，可适当减少考试比例。） 。 面试时间、地点另行通知。
面试分数满分100分，及格分数为60分。
（五）总分
总成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。 如果总成绩相同，则优先考虑面试成绩较高的候选人。 如果面试成绩相同，则进行额外测试。
（六）体检及检查
根据考试总成绩，与该职位拟聘人数按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。
用人单位考核医务人员的政治思想表现、遵守法律法规和道德品质。
因体检、考察不合格或者个人放弃而出现空缺的，用人单位应当根据应聘者的情况决定是否填补该职位。 没有合适人选的职位可以空缺或从其他职位调动。
（七）其他事项
1. 申请人必须保证报名时提供的材料真实、准确、完整。 提供虚假报名材料的，一经查实，将取消报名资格并严肃处理。
2、组织选拔的工作人员必须严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨、细致地做好各方面工作。
3、公司承诺对应聘者的个人信息保密。 应聘者的个人信息仅用于本次招聘，所提交的材料将不予退还。
4、本次招聘采取择优录取的原则。
5、本公告由无锡良溪资产管理有限公司负责解释。
（八）纪律监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，主动接受监督。
