毛不易出道的那一年，明日之子的比赛确实不容易，几次垫底。 投资人，包括场外的粉丝，都纷纷支持，甚至还包括了虚拟歌手。
如果不是薛之谦对自己未来的不断支持，毛不易早就从人群中消失了，不可能唱出《消愁》和《像我这样的人》。 而如果真是这样的话，一大群老男孩就要后悔死了。 是青春尽头的透明，抚慰着中年的沧桑，歌声是自己久违的泪水出口。
毛不易不受主办方青睐的原因其实很简单，因为喜欢他的这群人都比较低调、内向。 他们既不会在网上投票，也不会跟随广告来贡献销售，因此缺乏商业价值。 不过，随着几首歌曲的人气在老男孩人群中迅速爆发，他最终凭借《盛夏》登顶，夺得了冠军。 观众自然兴奋。
投资者很快拥抱了毛不易，但不守规矩的薛之谦还是要警告、打压一段时间，否则他以后就站不起来了。
多年来，关于这个传奇故事的短视频不断被发布，每次都获得大量点赞和转发。 大家只想说一件事：那一年，人才战胜了资本。
无独有偶，前一阶段东方选秀小文事件的主旋律就是资本和企业家为了商业发展而试图改造董宇辉，这意外地激怒了亿万粉丝，尤其是很多妈妈——姻亲。 幸运的是，最终的结果是董宇辉升职，并获得了价值过亿的股权。 人们感到群众的力量依然强大。 点赞、评论、下单都是对抗资本的武器。
这句话也在评论区出现了无数次：人才终于战胜了资本。
我是一个人才信仰者，所以我是毛不易和董宇辉的忠实粉丝。 每次在K唱《小丑》和《木马城》，都是我必唱的歌曲。 而小作文事件发生后，我也继续写文章、制作短视频，为董宇辉发声。
在他们的故事里，人才确实最终赢得了资本的支持和认可，但我反对用“赢”这个词。 制造冲突和对立是煽动情绪、获取流量的有效方式，但结果是很多人会误认为资本是人才的敌人。
事实上，资本从来没有想过打败或消灭人才。
一切问题的根源在于资本和人才的固有属性，这是完全不同的两个东西。
人才的属性必须是独一无二的。 它以前所未有的方式出现在所有人面前，颠覆现有的局面。 它非常出色，与其他人完全不同。 因此，人才的价值实现具有很大的不确定性。
偶尔，才华横溢的人会创造出一炮而红的成绩，但更多时候，才华横溢需要足够的时间和合适的机会。 人们需要多长时间才能认识到人才？ 可能比你想象的要长，有时甚至在他们活着的时候机会都没有出现。 有那么多才华横溢的作家、画家、音乐家一直在温饱线上创作。 我不敢称他们为作家、画家和音乐家。 他们成名成家的希望微乎其微。
据说搞艺术的人都很穷。 一种理论认为，只有不追名逐利，才能保证才华不退化、不庸俗。 但我觉得还有一个原因更让人心碎：因为大多数人普遍缺乏独立、系统的审美观。 能力，以及真正艺术刚出现时的独特性，注定得不到足够的实质性资助和精神鼓励。
这就是人才的命运。
所以，并不是因为资本的刻意打压，人才没有得到展现自己的机会，没有得到大众的认可。 资本只是对人才不太热衷，这是资本的本质决定的。
资本的属性就是追求利润，并且是最大程度、最大概率地追求利润。 注意这两个标准。 最大的概率来自于最广泛人群的认可，有两种方式可以达到最大程度。 一是利润高。 高端、优质的产品固然令人满意，但投资成本高，风险也大。 未来还存在被模仿、盗版稀释的可能性，这与追求最大概率相冲突。
另一种是正常利润，但销量很高，符合最大概率的要求。
因此，技术研发和商业模式方面的人才相对容易被验证，也容易赢得资本。 但当艺术、人文、精神属性的人才涌现时，有鉴赏能力并愿意采取行动的只有风险投资。 ，而风险投资在全部资本中只占很小的比例。
所以，人才稀缺，风险投资比例又小，能被如此慧眼识人的概率自然很小。 大多数资本希望的是安全和高额利润。 如果你扶持一个有才华的人，可以给你带来一万元的收入，但他成功的概率只有1%。 但是，如果你扶持一个天赋一般、比较随和、受大众欢迎的人，他就会成功。 概率高达70%到80%，所以即使收入只有三五百元，资本也会毫不犹豫地选择后者。
结论：人才是低概率、超高回报的事件，而资本追求的是高概率、中高回报的事件。 两人不是敌人，方向也不相反，但路径却并不相同。
那么人才和资本有可能同路吗？ 一些。
一种情况是，资本经营者中存在着对人才极其敏感、有控制能力的人，就像二十、三十年前的那些唱片公司的金牌制作人，或者那些眼光独到的画廊主。 管理者和奢侈品公司老板，那么资本就成为人才的最大驱动力。
另一种情况是人才在一定时期、某一领域得到了一些市场的认可和验证。 例如，某歌手在某城市拥有一家满酒吧，在该地区拥有许多顽固的老粉丝，并且粉丝数量不断增长。 如果是新粉丝，那么资本就会认为他/她成功的概率已经足够大，可以下注。 这个时候，资本就是人才最好的朋友。
此外，资本和人才确实很难齐头并进取得成功。 而且，很多资本交易者一味地追求效率和速度，因此使用了很多不一定摆在桌面上的方法。 这个时候，很容易对人才造成伤害。
如果低俗、腐烂的东西都能带来利润，为什么这些人还要去冒险呢？ 如果人才所有者给利润贡献者带来麻烦，那么这些人的选择是理所当然的。 我们要批评的是这些没有增值能力、没有社会责任感、不择手段的资本交易者，而不是资本本身。 资本的属性并不是刻意针对人才的。 如果没有资本，一切才华都无法发挥。
其实我们更应该批评的是我们自己。
我们只是在那些人才大放光彩之后才为他们辩护，然后把所有的账简单粗暴地记在资本头上。 不管怎样，骂有钱有势的人总是会让我们感觉良好，而且也很容易得到别人的认可。
我们应该反思一下自己，为什么我们没有在人才刚崭露头角的时候尽力给予他们阳光和滋润呢？ 我们是否也追随高位而忽视低位？ 如果所有喜欢毛不易的人都能尽快在网上投票，去微博、微信等各种平台加油、转发宣传，资本会不会更早发现这是一个更赚钱的机会呢？ ？ 即使我们没有欣赏和发现人才的能力，我们仍然可以为自己心中喜欢的人、画、歌做一些事情，花点时间、精力和金钱，不为任何事别的。 ，只为一个喜欢。
这样一个积极的环境将会逐渐建立起来：有才华的人，包括自认为有才华的人，可以自由地表达自己，即使范围很小，也会有一些愿意为自己买单、推销自己的粉丝； 而我们如果每个人都贡献自己喜欢的、感动的东西，就会帮助真正的人才有更多的机会与资本合作，影响、造福更多的人。
这个世界上不乏精神素质低下的人。 她们喜欢粗俗、新潮的东西，不喜欢矫情、造作的男人和女人。 如果我们认为自己的精神品质比他们高，我们怎么能放弃我们的话呢？ 给他们权力？
如果我们只是感叹世界的恶化，最后骂资本的肆无忌惮，那问题不就是我们自己吗？
最后我想补充一点，为什么资本和人才不是敌人。 我之所以对那句话比较敏感，是因为我感受到其背后有一种简单的对立分裂和对资本粗暴的敌意，而这件事对经济有着极其负面的影响。
人才是全社会的财富。 它可以给我们所有人带来科技的进步、生活的改善和精神世界的升华。 资本也是社会财富的组成部分。 资本的本义是集中社会财富，创造更大的经济价值和社会意义。
人才是好东西，资本也绝对不是坏东西。 现实中，确实有一些资本家和资本交易者为了个人和短期利益而影响资本的运作。 他们的一些行为令人厌恶。 这就需要我们共同推动监管，采取更多、更有力的措施。 影响。 但我们不能完全敌视资本。
当资本和企业家消失的时候，新的资本就不会再出现，也就不会有新的人愿意成为企业家。 到那时，我们所有人的生活都会倒退几十年。
所以我希望把“人才战胜资本”这句话改成“人才赢得资本”。 就像说谈恋爱不容易一样，当你已经取得了成功时，说“终于让我的男神/女神臣服于我了”总是不合适的。 难道不应该说“赢得了男神/女神的青睐”“双双走”吗？
我特意写这篇短文，就是为了避免给人一种资本和人才永远对立的心理刻板印象。
/// 结尾 ///
No.5508原创第一篇文章｜作者刘杰
作者简介：财务管理作家、企业管理顾问、专业企业导师。
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