【编者按】习近平总书记强调：“文化兴国，文化强邦。没有高度的文化自信和文化繁荣，就没有中华民族的伟大复兴。” 对于一个民族来说，文化是有血脉的。 传承与复兴的源泉； 对于一个企业来说，它是价值的指引，是不可复制的核心竞争力和护城河。 为全面贯彻落实全国宣传思想文化工作会议精神，深入践行社会主义核心价值观，弘扬文化自信、自强不息，推动公司企业文化广泛传播、扎根，加快推进为建设世界一流企业，中国人寿推出“企业文化系列短片”。 通过生动的图片和鲜活的案例，阐释了企业文化体系各组成部分的内涵，展现了新时代国有大型金融机构的责任担当。
核心理念是企业发展的核心准则和价值标准，回答“企业应该做什么”的问题。 “成就自己、帮助他人、成就自己”是全体中国人寿人遵循和坚持的基本信念，充分体现了中国人寿鲜明的政治本质、坚定的人民品格和高度的大国职业精神。国有金融机构。
“做自己、做人、做人、做人、成就自己”，体现了辩证地处理“成己”与“成人”关系的哲学理念，体现了中国人寿救苦救难的初心使命和崇高追求。忧国忧民、利民利民。
“做自己、做人”意味着中国人寿只有不断发展、完善自己，才能更好地履行对国家、服务人民的责任。 中国人寿要坚定不移走中国特色金融发展道路，聚焦主责主业，增强金融报国的情怀和政治责任，不断提高服务国家大局的能力和素质，集中力量汇聚高质量发展的磅礴力量。 只有这样，我们才能真正肩负起经济减震器、社会稳定器的重要使命，在巩固大国经济基础、服务新发展格局建设、满足人民群众需求中承担更大责任、发挥更大作用。人们对更高层次的美好生活的向往。
“成人达己”，意味着中国人寿只有积极将自身发展融入党和国家事业大局中，才能不断创造价值，引领企业持续健康发展。 中国人寿只有时刻牢记“国家最伟大”，全面履行政治责任、经济责任和社会责任，在全面建设社会主义现代化国家的征程中打下坚实的发展基础，实现中华民族伟大复兴的中国梦。国家富强、民族复兴、人民幸福。 只有从伟大征程中汲取力量，在建设中国特色社会主义事业中焕发强大活力，自觉担负起国有企业做强做优做大的使命和责任，才能更好地为稳定和长期发展作出贡献。 ——党和国家事业长远发展。 为中华民族伟大复兴提供坚强支撑。
“为己成功、帮助他人、为他人成功”是贯穿中国人寿发展历程的重要文化理念。 每个人在每个阶段对“成为自己、做人、做人、成就自己”都有不同的理解。 工作和生活中，国寿集团旗下寿险公司、广发银行、财险公司的员工们各自站在自己的角度，在这里给出了自己的解读。
中国人寿保险公司拉萨分公司员工罗布唐达普，2014年1月至2020年3月，参加西藏那曲市尼隆县尼隆镇嘎庆村的扶贫工作。
李江洪，中国人寿保险公司温州分公司区域总监。
广发银行梅州分行营业部。
隋双旭是中国人寿财产保险公司内蒙古自治区分公司理赔服务部员工。
他们正是近百万中国人寿“双成功”文化践行者的代表和缩影。 在“做人、做人、做人、做人、做人、成就自己”的企业文化核心理念指引下，有很多中国人寿人将自己的追求融入其中。把个人理想融入为党分忧、为国尽责、为人民服务的大局中，以更深层次的家国情怀引领。 奋斗和奉献也得到人们的认可，为自己实现更高的价值，获得更大的幸福。
中国人寿将始终牢记“国家最伟大力量”，心系人民，信守承诺，践行双赢，更好保障人民美好生活，不辜负每一份信任。
中国人寿的企业文化建设在国内金融保险业中起步较早。 一代代中国人寿人不断艰苦奋斗，为公司积累了优秀的企业文化。 社会主义核心价值观是振兴国家的灵魂，是民族复兴精神的钙，是引导企业可持续发展的灵魂。 2022年，中国人寿将根据党中央要求和公司具体发展实际，更新充实现有企业文化体系，形成与社会主义核心价值观相匹配的新时代中国人寿企业文化体系。
企业使命、企业愿景、核心理念、经营理念、品牌口号五要素共同构成了新版中国人寿企业文化体系。 他们是中国人寿的精神核心，创造了与社会主义核心价值观相一致的负责任、受人尊重的企业文化。 与新时代中国人寿的企业文化体系相匹配。
