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2024-02-26 15:20

公共| 北京教师招聘| 北京三所学校招聘教师

介绍:

北京市第一学校石景山实验中学是北京市第一学校与石景山区教委的合作学校。 2018年开始筹建,2023年9月招生。学校秉承十一校文化教育模式,在学校管理、课程、教学等方面深入开展综合教育改革实验,树立高水平品牌学校,并吸引了一大批优秀教师加盟。 学校现有教师70余人,其中特级教师、博士、硕士占98%。 他们均毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学等著名高等学府。 所有教师均具有十一所学校的在职教学经验。 学校地理位置优越,距总部3站路,紧邻五号线地铁双枢纽(金安桥地铁站、苹果园地铁站),紧邻首钢核心区。

招聘正文:

北京市石景山第一实验中学2024年秋季招生

北京市第一学校石景山实验中学是北京市第一学校与石景山区教委的合作学校。 2018年开始筹建,2023年9月招生。学校秉承十一校文化教育模式,在学校管理、课程、教学等方面深入开展综合教育改革实验,树立高水平品牌学校,并吸引了一大批优秀教师加盟。 学校现有教师70余人,其中特级教师、博士、硕士占98%。 他们均毕业于清华大学、北京大学、北京师范大学等著名高等学府。 所有教师均具有十一所学校的在职教学经验。 学校地理位置优越,距总部3站路,紧邻五号线地铁双枢纽(金安桥地铁站、苹果园地铁站),紧邻首钢核心区。

招聘职位:

中国人; 数学; 英语; 道德与法治; 物理; 体育(乒乓球、网球、篮球、击剑、射箭优先); 音乐(指挥、作曲、西洋乐器演奏优先)学科教师。

招聘要求:

1.要求学科教师在2024年招收优秀应届博士、硕士毕业生(不分户籍),对部分学科能力突出的学生,学历可放宽至学士学位(北京户籍)。

2.热爱中学教育,有激情,有奉献精神。

3、所学专业与各岗位相关,学生具有相应的学科教师资格证书。

在这里,我们为您提供一流的教师薪资福利(解决北京户籍、教师编制、子女教育、各类体育场馆、丰富的工会福利、专属优质工作住房等),以及更好的绩效人才和实现教育理想的平台。

【请仔细阅读如何投递简历】

1、除现场投递外,您还可以将简历发送至与简历同名的邮箱:职位+姓名+硕士学校(专业)+本科研究生院(专业)。

2、本校园招聘信息有效期至2024年3月,如您通过简历初审,相关通知将通过电子邮件发送至您简历预留邮箱,请注意查收。 我们将根据简历收集不定期进行面试。 有意向的同学请尽快投递简历。

请将简历发送至

01 关于我们

学校历史悠久,地理位置优越

第159中学的前身是1920年创办的象山慈幼女子学校,其创始人是著名教育家熊希龄、陶行知、张雪门。 1931年,学校由香山迁至历代皇庙,后更名为北京女子第三中学。 1972年,改编为北京市第159中学。 2003年,为保护文物,迁至金融街新址。

先进的办学理念和优美的校园环境

学校在创始人陶行知先生“生活就是教育,社会就是学校,教做一体”的理论指导下,形成了“引领自主、共同发展”的办学理念,提出了“继承创新,学以致用”。 理念,努力“培养自信,激发内驱力”。 学校全体教职员工不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才的使命,传承“用心来、用心走”的奉献精神。没有一草一木”,怀着“大爱普天下”的情怀,坚持“千教万授,教人求真;万千学问,学做真人”,主动出击,感人至深。勇敢地前进。 学校位于金融街北段。 美丽的校园,一年四季鲜花盛开,硕果累累。

丰富校园生活丰富学生全面发展

学校坚持以学生为中心、以问题为导向,系统规划、统筹部署,致力于实施“双减”,提质增效,构建良好教育生态系统,夯实学校教育主渠道,提升学生素质’的获得感和幸福感。 在新时代教育发展要求下,积极探索五育融合、学科融合的教育教学模式,建立丰富的课程体系。 深化课堂教学改革,立足学生素养全面发展,创造精彩有效的课堂教学,培养全面发展的建设者和接班人。

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02 职位招聘

招聘职位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、体育、信息技术等专业教师。

招聘条件

1.2024年毕业的毕业生应具备:

①热爱教育事业,热爱学生,遵守法律法规,身心健康,品行良好,有良好的事业心和团队意识;

②本科及以上学历,专业成绩突出,能力较强;

③高中教师资格证书(需2024年7月前取得)。

2、在职教师应具备:

①热爱教育事业,热爱学生,遵守法律法规,身心健康,品行良好,有良好的事业心和团队意识;

②本科及以上学历,具有初级学历,具有高中教师资格证书;

③能胜任初、高中教学和班主任工作,担任学科带头人、骨干教师,获得市、区以上荣誉称号和奖励的优先。

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03如何申请

扫描(识别)下方二维码,完成注册信息

简历也发送至校招邮箱:

3、招聘咨询热线:;

4.学校将及时通过电话、电子邮件等方式通知合适的候选人参加面试、试讲等申请流程。

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北京信息科技大学由原机械部所属北京机械工程学院和原电子部所属北京信息工程学院合并组建。 重点支持院校的历史可以追溯到1937年。学校始终扎根中国,融入国家机械工业和计算机工业的初步发展,为国防科学事业做出了不可磨灭的贡献和科技产业。 同时还形成了鲜明的信息特色、军工特色、行业特色。 学校现有6个校区,占地1200余亩的新校区已正式启用。

学校现有44个本科专业,其中国家级一流专业14个,国家级特色专业4个; 现有博士后流动站1个,一级学科博士学位授权点1个,一级学科硕士学位授权点13个。 、7个专业硕士学位授权类别,实现学士、硕士、博士全面联合培养模式。 我校全日制在校生总数14457人。

学校师资力量雄厚,现有教职工1618人,专任教师1065人。 学校有“万人计划”领军人才1人,国家级“百千人才工程”人选3人,入选“国家级青年拔尖人才工程”2人,全国优秀教师1人,享受国务院政府特殊津贴专家7人。 、入选北京市“新世纪百千万人才工程”、北京市学者3人。 拥有国家级优秀教学团队1个、“全国高校黄大年式教师团队”1个、教育部“长江学者创新团队”1个、“北京市战略科技人才团队”3个、北京市市属高校拔尖青年人才团队和创新团队13个。

当前,学校顺应信息时代发展趋势,以“双一流”建设为引领,科学把握新发展阶段,认真贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,持续推进内涵特色、差异化发展,朝着建设特色鲜明的信息化高水平大学迈进。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社卓机发[2010]102号)文件精神,结合我校工作实际,现将公开招聘有关事项公告如下:

1、招聘计划

北京信息科技大学计划2024年公开招聘教师岗位51人,学生岗位1​​0人。 详细职位信息及要求见《北京信息工程大学2024年公开招聘职位信息》(附件1)。

二、申请基本条件

(一)遵守宪法和法律,品行良好,身心健康。

(二)符合北京市落户政策要求,或人事档案在京并在北京市有常住户口的。

(三)符合应聘职位的相关要求。

(四)博士毕业生,年龄一般不超过35岁(原则上应为1989年1月1日以后出生); 硕士毕业生,一般年龄在30岁以下(原则上应为1994年1月1日以后出生)。 具有高级职称或高等院校工作经历的,年龄要求可适当放宽。

(五)根据年度招聘计划和岗位要求,结合招聘进度等要求,教师岗位办理相关手续的截止时间为2024年12月15日,学生岗位办理相关手续的截止时间为2024年12月15日。 2024 年 10 月 15 日。 特殊情况,经个人申请并经学校同意可适当延长。

(六)符合事业单位公开招聘人员回避制度的要求。

3. 申请人待遇

按照国家、北京市和学校有关文件执行。

四、申请时间及方式

(一)报名截止日期:2024年2月29日。

(2)应聘者登录北京信息科技大学招聘网站(),点击“注册”后登录,仔细阅读《应聘须知》后,点击“个人中心”,填写个人信息(包括上传个性化简历及相应证明材料),查看职位信息,点击“应聘”即可申请该职位。

担任教学、研究职务的,须在“简历附件”中提交两封相关领域资深专业人士出具的专家推荐信(PDF版)。 请在信中充分讨论推荐理由,以帮助学校充分了解申请人的学习经历。 、个人素质、专业技能和学术水平等。

欢迎教学科研岗位申请者提交将要开展的教学科研活动的想法(and),欢迎学生岗位申请者提交学生工作的想法(to)。

申请者还需填写《北京信息科技大学2024年岗位申请表》(附件2)(本人签名将以电子签名的形式插入到Excel表格中),并同步申请表、推荐信信件、工作想法和其他相关材料。 提交至《北京信息工程大学2024年公开招聘职位信息》(附件1)中公布的相应邮箱地址。

五、招聘程序

(一)声明。 参见上节“申报时间和方式”的规定。

(二)初选。 学校根据就业需求、申请人学历水平、专业方向、工作经历等进行初选,综合考察按不高于该职位1:5的比例确定(若实际结果小于比例,以实际数量为准)。

(三)综合检查。

教学科研岗位将从学术、教学、国际化能力等方面进行考察。 考察内容中的分数和综合分数将实行百分制,合格分数不低于60分。 校评阶段根据综合考试成绩从高分到低分按照不高于该职位1:3的比例确定拟聘人员(实际成绩不足比例的,以实际人数为准)。

学生就业将进行笔试(包括行政能力测试、国际化能力测试、思想政治工作专业等)和面试。 考试内容的每项分数和综合分数均实行百分制,及格分数不得低于60分。 根据综合成绩从高分到低分,按照不高于1:3的比例确定参加实习考试的人选(实际成绩不足比例的,以实际人数为准)。

(4)实际检验。 各二级机构将进行不少于1个月的实际检查,意见为“通过”的,进入学校评估阶段。

(五)学校评价。 评估应聘者的基本情况、学科专业、工作经历、奖励成就等,根据学校评价和综合表现按不高于该职位1:1的比例从高到低确定推荐人选(若符合条件)实际成绩小于比例的,以实际人数为准),该职位比例不高于1:2。 确定推荐人选(如实际结果少于比例,以实际人数为准)。

(六)身体检查和心理测试。 在学校指定医院和平台进行体检和心理测试。

(七)公告。 拟聘人员名单将于7个工作日内在学校官网公示。

(八)资格审查贯穿本次公开招聘的全过程。 凡证明材料与应聘职位要求不符,或未提供真实有效的个人信息及相关材料、提供虚假信息、或伪造相关材料的,一经发现,我们将立即取消任职资格; 已办理聘用手续的,聘用合同终止,由此产生的一切后果由本人承担。

6. 特别说明

(一)招收教学科研岗位的人选,入职后按“预聘—永久聘任制”管理。 候选人取得的成绩符合学校对相应岗位绩效要求的,入职后签订岗位聘任合同和岗位目标说明书,并可按规定获得预聘助理教授、预聘副教授。他们被雇用的职位。 具有较大发展潜力、年龄在40岁以下、在科研工作中取得突出学术成果、符合我校高级专业技术职务科研业绩要求的,可预聘至高级职务。 聘用合同期满,教师考核合格并达到规定绩效要求的,转为固定岗位,并纳入相应专业技术系列管理; 如果不满足所有条件,合同将终止,并且不会续签。

(二)学业水平和能力特别优秀、业绩突出、发展潜力较大的新员工,可申请参加学校“青年骨干支持计划”。 学校将为入选者提供一定数额的科研启动资金,开展有针对性的研究。 教学能力培训及业务能力提升指导; 根据学科特点和科研工作需要,组织项目申报指导和学术交流活动,提供科研设备条件和科研场地空间支持; 为选定的候选人提供住房和其他支持。

(三)博士后应具有博士学位,年龄一般不超过3周岁,年龄不超过35周岁(含)。 入职前3年的代表性表现。

北京信息科技大学2024年招聘信息最终解释权属于北京信息科技大学人事处。

欢迎加入北京信息科技大学!

北京科技大学信息学院

2024 年 2 月 1 日

附录:

1.北京信息工程大学2024年公开招聘岗位信息

2.北京信息工程大学2024年岗位申请表