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希望在新的一年里，我们能够远离一切奇怪的事情，每个人都能成为一个健康的人。
——王小波
龙年春节之际，HRoot以书籍为礼物
送你超越生命的勇气和智慧
希望大家都能勇敢无畏地前行
迎接新的一年
希望2024年对大家都好
这将是美好的一年
《管理的力量》
胡赛雄 撰稿
机械工业出版社2024年01期
美国投资家查理·芒格说过：“手握锤子的人，看遍全世界都是钉子。”
现实中，大多数管理者习惯于从单一领域寻找问题的答案，缺乏跨领域的管理经验。 然而，企业中的大多数问题都是复杂的，需要系统的解决方案。
在本书中，作者根据华为近20年的管理经验和近10年的企业辅导，提出了企业管理的系统模型——“TD-ICE管理模型”：
命中移动目标，提高业务运营命中率；
动态决策，提高公司未来的能见度；
组织演变和加强组织的结构强度；
激进的文化会产生组织场效应；
信息负熵，开发有序能源。
该模型为管理者创造了一种全局视角的“观看体验”，引导管理者更全面地掌握信息，从而能够对混沌中的规律和事物之间的本质联系有独到的洞察力，帮助管理者对症下药。 。 ，提高管理效能。
“如何对付像马那么大的鸭子”
[美] 威廉·庞德斯通撰，刘晓旭译
湛卢文化/浙江教育出版社 2024年01期
当今时代，似乎有更多的人在长期寻找工作，他们的网上求职状态总是在等待更好的工作机会。 求职者比以往任何时候都更具流动性和信息灵通，他们渴望为提供有吸引力的文化、福利、个人成就感和发展机会的雇主工作。 其结果是，数以百万计的职位申请源源不断地涌向一些经常在雇主排名中名列前茅的公司：苹果、、亚马逊、谷歌、迪士尼、甲骨文、普华永道等。 Tesla 每个职位至少收到 200 份申请。 挑剔的雇主如何选择雇用谁？ 通过面试，他们会提出一些特别困难的问题来考验候选人的想象力、毅力和创造力，例如：
●动物为什么没有轮子？
●月球上什么比地球重？
●需要用桶舀多少次才能使海平面降低一米？
●如果你在地球上钻一个洞并跳进去，接下来会发生什么？
●你愿意和一匹马一样大的鸭子打还是和100匹像鸭子一样大的马打？
本书探索了面试顶级雇主的新世界。 它揭示了 80 多个具有挑战性的面试问题，并提供了 20 种创造性解决问题的一般策略。 这些策略不仅可以帮助您克服面试困难、赢得工作机会，还可以帮助您提高日常生活中解决问题的能力。 能力。
《改革与变异：乡镇企业的制度精神》
曲敬东编译
生活书店出版有限公司2024年01期
改革开放以来，乡镇企业不仅蕴藏着丰富的制度创新空间，而且充分体现了改革时代的制度精神，将传统、制度和市场机制充分融合，拓展了社会运行和发展的丰富性，释放基层社会活力。 。 本书精选了多位著名社会学学者的文章。 通过系统梳理代表性产权研究，分析乡镇企业的生成结构和运行机制，深入阐释乡镇企业在转型经济中的作用，回答诸如：在中国社会发生大规模变革的今天，产权对组织行为有何影响以及其他更深入的问题。
乡镇企业实践的生命力之源就在于它将各种历史遗产、传统资源、地方战略与现行制度结合起来，与国外制度相结合，进行大胆的尝试和创造，印证了“乡镇企业”的真正含义。改革精神。
《激活团队：如何培养和领导高绩效团队》
[中文] Mike Brent、Fiona Elsa Dante、Nigel ，陆小智译
机械工业出版社2024年01期
拥有一支高效的团队是企业或组织成功的关键因素。 为此，本书重点讨论了团队需要做什么、什么将有助于团队协同工作、什么会阻碍团队有效工作，以及团队成员需要如何协同工作才能实现最好的结果。 绩效，阐述了团队合作的核心技能、态度和行为，希望帮助读者建立一个更公平、更高效、更具战斗力、高度协作和敏捷的团队。 每章内容由理论、技巧、技巧、案例研究、反思性问题和实践练习组成，涵盖了构建团队心理安全、有效解决冲突、建立信任、形成多样性和包容性等多个方面，等主题，并且还提供了团队未来如何工作的愿景。
《新镀金时代》
[英文] 詹姆斯·克拉布特里 (James ) 撰写，邢伟 (Xing Wei) 翻译
新经典文化/南海出版社2024年01期
40年前，印度在动荡中开始经济自由化改革，如今已成为在全球经济衰退中依然强劲的新兴经济体。
如今，印度拥有世界上最多的年轻人口、先进的技术、日益庞大的中产阶级消费群体以及不断扩大的乐观野心。 然而，在沸腾的表面之下，一场不可持续的危机正在逼近：商业巨头垄断经济成果。 那些留守的普通人，无法改变他们贫困无望的生活。 政商共生曾经造就了印度的经济奇迹。 腐败曾经是发展的润滑剂，现在正在侵蚀已经生锈的国家机器和每个人的生活。
作为资深财经记者和政策分析师，詹姆斯·克拉布特里在担任《金融时报》孟买分社社长的五年间，长期跟踪并独家采访了众多政商界人士。 从世界上最昂贵住宅的空中露台到贫困村庄尘土飞扬的大型政治集会，它全面审视了一个处于转型风口浪尖的分裂社会及其未来对整个世界的重要性。
《OKR工作方法》
孙雪峰、唐文刚、蔡楚凡等
机械工业出版社2024年01期
OKR是现代企业管理中非常流行的一个术语。 由于其在以谷歌为代表的硅谷企业中盛行和有效，逐渐为国内企业家和管理从业者所熟知，尤其受到互联网企业和数字化转型传统企业的青睐。 企业对此予以重视。 本书作者团队为KOD（Key， ）核心成员。 他们走访了近百家已实施OKR的中国知名企业，对OKR作为管理工具在中国实际实施的条件、困难及解决方案进行了梳理和总结，并加以提炼。 形成了独特的方法论，从“时机”出发，以“对话”为特色，精选十余个经典案例，并对其中的代表性案例进行深入剖析，供读者欣赏。 本书首创“OKR五种工具”，为中国企业提升管理水平提供参考，为现代企业管理模式升级贡献中国企业家和学者的宝贵经验。
“战略耐心”
[美] 多莉·克拉克撰，张伟丽译
湛卢文化/浙江教育出版社 2023-12
今天的员工感到匆忙、不知所措、总是落后。 因为我们努力工作，专注于下一件事，再下一件事，没有片刻的喘息。 我们怎样才能打破这个无休止的循环，创造我们都在寻求的有趣而有意义的生活呢？ 我们需要重新定位自己，以看到更大的前景。
本书的作者分享了可以应用于您的具体情况的独特原则和框架。 她通过自己职业生涯中的生动故事和其他专业人士的经历，向读者展示了如何通过正确的策略，更有效、更有力地利用时间。 在一段时间内做一些小事来实现你的目标，并愿意坚持下去，将会获得巨大的回报：最终摆脱日常生活的疯狂，彻底改变你的生活和事业。
本书分为三部分，共10章，每一章介绍如何摆脱无效的忙碌，为长远的思考留下空白； 如何设定长期目标以及如何在失败的情况下坚持目标。 帮助专业人士和管理人员运用长期思维来寻找并实现他们的目标。
《全球新常态：疫后重塑商业和供应链》
【美】尤西·谢飞，毛大庆译
机械工业出版社2024年01期
本书借鉴高管访谈、热门媒体报道和历史分析，生动地描绘了新冠病毒如何改变了人类生活的方方面面以及疫情后的世界可能是什么样子，旨在帮助企业重新定义商业模式。 ，适应快速发展的经济形势。
从根本上说，新常态是指企业、管理者和企业家试图在极度不确定的时期创造更美好的未来。 前景不一定是悲观和悲观的。 技术进步正在加速，这一趋势可以为小型和大型公司之间提供公平的竞争环境。 敏捷的小型企业越来越多地使用云计算和移动应用程序在其供应链和客户界面中部署复杂的技术。
新常态是在家工作。 远程工作允许人们生活在任何地方，公司可以在任何地方招聘。 同样，教育，特别是高等教育，面临着重大颠覆（和重大机遇），这可能会破坏高成本的面对面教育模式的稳定性，转而支持在线或混合学习。
最后，该书认识到疫情加剧了不平等加剧的趋势，并预测新常态将是经济进一步分层。 本书的研究表明，灵活性和敏捷性对于管理这场流行病的混乱和走向不断变化的未来至关重要。
“过着不羁的生活”
[美] 迈克·A·辛格 (Mike A. ) 撰，易凌云译
折射集/南京大学出版社2024年01期
在生活中，我们都希望感受到更多的快乐、更多的快乐、更多的意义，但我们是否找错了方向？ 如果生命的完整感依赖于外在的人和事，比如一份令人垂涎的工作、一套新房子、一次豪华的假期，甚至一段新的亲密关系，那么我们迟早会感到不满足，这就是为什么我们自由、爱和灵感必须在内心找到。 但如何开始这段内心旅程呢？
本书是《投降实验》作者迈克·A·辛格的全新作品。 这是一本超然而实用的书，为你指明自我实现和无条件幸福的方向。 每一页都为您提供了如何摆脱困扰您的想法、感受和习惯的清晰指导。 您将能够更深入地了解您的想法和情绪的来源，发现您的自然能量流，并摆脱阻碍您发挥最高潜力的心理创伤或想法。 如果你准备好停止挣扎并开始体验，这本奇迹书将帮助你实现充满自由、宁静、开放和自知之明的生活。
《激励改变：点燃你内心对终身成长的渴望》
【美】理查德·博亚茨 ( )、梅尔文·史密斯 ( Smith)、埃伦·范·奥斯滕 (Ellen Van ) 撰，黄菡、胡悦译
机械工业出版社2024年01期
在人生的不同阶段，人们有时需要做出重要的改变。 我们每个人在面临重大变化时都需要帮助。
作者和他们的团队发现，在帮助人们时，专注于“修复”人们、纠正问题或填补他们现状与他们想要达到的目标之间的差距并不是激发他人积极改变的好方法。 这种以问题为中心的方法会引发生理反应并使人们产生防御心理。 为了使变革持久，人们必须愿意并从内部驱动，而不是从外部驱动。 帮助他人学习和改变不能仅仅关注解决问题，而必须关注人们对自己的积极看法，或者他们长期以来所持有的鼓舞人心的梦想或目标。
书中，作者提出了一种积极的辅导模式——同理心辅导，并用丰富的案例展示了同理心辅导如何培养人们的创造性思维，帮助人们实现他们真正渴望的成长。 本书不仅包含理查德教授及其团队数十年的研究成果，还提供了丰富的探究性问题和练习，以鼓励自我反思。 通过阅读本书，您可以了解如何更好地挖掘他人学习和改变的意愿，并以更具同理心的方式指导或领导他人。
《公众男人，私人女人（修订版）》
【美】吉恩·埃尔斯坦撰，葛尤娜、陈雪飞译
生活·读书·新知三联书店2023-11
男性与女性、公共与私人，是西方政治思想传统中两个矛盾而又充满争议的关键词。 20世纪以来，性别研究和身份政治研究在西方思想史领域蓬勃发展，但女性从马克思主义视角梳理思想史的尝试却很少。
本书系统地探讨和总结了西方社会政治思想中的妇女问题。 尽管它写于20世纪80年代，但它所关注和讨论的问题仍然是前沿的。 现代中国社会，生育、两性关系、重男轻女、婚姻关系、婆媳关系等社会矛盾，都不愿搭上女权的“便车”，女权主义。 争论彼此的帽子更是常见。 尽管国内的女权主义和女权意识正在迅速崛起，但它们却是“佯装兴起”。 所以面对当前中国社会的“女权主义”，我们需要刨根问底。 有必要问一下，女权主义到底是什么？ 它最初的思想资源从哪里来？ 放在当今中国社会应该如何定位？ 埃尔斯坦的书中最值得我们关注的是她对一切女性主义思想的深刻反思。
《实现目标的 16 种刻意实践》
[美国] 撰： Wood 译：杨宁
机械工业出版社2024年01期
你是否曾在新年伊始发誓要写下满满一页的新年愿望，到年底却发现实现的寥寥无几？
你是否曾经“下定决心”开始锻炼，却有一天因为工作太忙而终止了计划？
您是否曾经对自己的工作环境不满意，想换一份新工作，却一直犹豫不决，直至身心疲惫？
……
在做出改变或实现目标的过程中，我们常常会遇到内心缺乏信心、犹豫不决或面临外部障碍的时候。 大多数时候，我们很可能半途而废，这让我们更加怀疑自己，重复开始-失败-开始的循环。 其实我们有一个更明智的选择——通过动机性访谈，我们可以帮助自己明确目标，全面考虑，然后走向改变。
动机访谈是一种协作对话方式，旨在增强人们自身的动力和对变革的承诺。 自 20 世纪 80 年代诞生以来，这种方法已广泛应用于各种临床、教育和社会服务环境。
在本书中，作者根据动机访谈法和实现目标的各个方面，精心设计了16个实践练习，帮助你确定真正想要实现的目标，增强和保持动机，制定严格的计划，并最终去做。 做出坚定、可持续的改变。
以上是HRoot此次精心挑选呈现的书单。 希望你喜欢。
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1、展路文化提供的“战略耐心”
2.机械工业出版社提供的《实现目标的16项刻意实践》
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