有一种公司叫别人的公司，不仅工资高、奖金高，年底还有巨额分红，让人羡慕不已。 这样的公司可以说是上班族梦想的公司。
这不，随着春节临近，华为开始扩大战略，直接投入770亿分红，至少让14万名员工受益，每人能领取超过50万。 可以说是惨无人道。 如此大的红利谁能不心动呢？ 华为这么大方啊，那到底是怎么回事呢？
据悉，华为内部已发布秘书长一号文件，2023年分红方案已出炉，每股分红1.5元，税后15.3%，营收较去年有所下降。 不过，根据公开信息，华为总股本约为513亿，根据分红计划，华为需要向员工分配770亿元的股息。 此次分红将惠及至少14万名员工，每人平均将获得约54.2万元，这意味着每位员工平均将获得超过50万元。 就分红而言，华为确实很给力。 绝对是遥遥领先的，是其他公司无法比拟的。
说实话，很多人看到华为这么大方，估计心里不爽。 尤其是员工们羡慕不已，因为华为员工拿到的分红比他们辛勤工作一年所赚到的还要多好几倍。 华为的隐性福利实在是太棒了，令人无比羡慕，作为“华为人”此时此刻一定很幸福。
事实上，华为员工获得如此丰厚的回报也是理所当然的。 华为是一家100%由员工持股的私营企业。 员工薪酬由工资、奖金、虚拟股票分红等组成，到了年底，华为员工自然能够获得高额回报，尤其是华为新手机这么受欢迎，华为整体收入不错，而且它绝对不会亏待自己的员工。 也算是员工一年辛苦工作的收获，所以对于员工来说还是选择加入大公司比较好。 是有利的，因为大公司不仅有表面上不错的薪资福利，还有很多让人眼红的隐性福利。 所以，工人一旦进入大公司，就必须努力工作，争取在这里长期工作。 到今年年底可能就不可能了。 意外的惊喜。
当然，想要获得公司分红并不容易，因为并不是所有的公司都有分红，而有分红的公司的每一位员工都可以持有该公司的虚拟股票。 因此，进入大公司的专业人士如果想获得公司分红，就必须努力工作，争取尽快获得公司股份。 只有这样，你才能在年底有所收获，得到别人羡慕的巨额分红，成为别人羡慕的对象。 #华为分红770亿#
