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小编想问大家：你想通过参加证券考试找到一份好工作，拿到更高的薪水吗？
今天小编就带大家了解一下证券行业的现状和薪资水平。
证券行业现状及前景
目前，证券是我国回报率最高的朝阳产业，也是金融业的重要支柱。 无论在国内还是国外，都是“金领”的职业追求，是与金钱财富最直接相关的行业。
市场对金融人才的热情保持稳定增长趋势。 其中，高级财务顾问、高级投资分析师、高级服务经理等需求量明显增加，专业要求进一步提高。 具有深厚专业知识和多年从业经验的高级人才，以及跨越外汇、投资等领域的人才，成为企业高薪猎取的对象。
证券从业范围比较广泛，包括证券公司、基金管理公司、证券投资咨询机构、证券信用评级机构、金融资产管理公司、上市公司证券部、银行投资部、基金部等。
证券公司各业务部门薪资水平
因为年薪随着公司业绩的变化而变化
因此，请以实际情况为准
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投资部：
公司自有资金投资部门称为自营部门，一般称为证券投资部门。 接受客户资金进行投资理财的部门称为资产管理部门。 主要职务为总经理、投资经理、研究员。 固定工资一般是30W+，10w-20w。 ，10-15w，年终奖要看业绩提成，每个公司不一样，牛市拿三五百万很正常，熊市拿不到也很正常。
研究所：
提供投资建议和研究报告。 主要职务为总经理、研究员、研究助理。 现在大型证券公司都会设立研究所。 研究所的收入比较稳定。 固定工资一般是30W+，10W-20W，5-10W，年底。 奖金一般为固定工资的50%左右。 如今，研究人员之间的收入差距巨大。 中信等大公司的高级研究员年薪一般在30万元以上。 如果列入《新财富》，平均身家为5万元。 往上走，小公司就差很多了。
投资银行部：
主要从事证券发行及承销工作。 主要职位包括总经理、发起人、项目经理等，发起人收入最高，行业平均在30万以上。 年底的收入取决于项目佣金。 2006年底佣金几十万很正常； 别人就看老板的面子，但我没有这么做。 作为赞助商一年赚几十万很正常； 当一名投资银行家太难了，你总是在外面跑来跑去。
经纪业务部：
有营业部、服务部等。大型证券公司往往有营业部几十个，多的有上百个，分布在全国各个城市。 很多朋友所说的证券公司，其实只是经济事业部下属的营业部，收入与总部还有很大差距。 销售部门主要依靠客户交易佣金。 交易量越大，佣金就越高。 销售部客户经理的收入一般与地区收入水平挂钩。 一般来说，月薪4000已经算高了。 个人可以获得佣金份额，但很难说这个数额是多少。
如果你没有很强的学历和背景，你通常会从销售部门开始。 工资大概是当地平均工资，但没有哪个行业低级别岗位工资更高。
其他部门：
主要是后端，比如财务、审计等，大概介于总部业务部和下面的销售部之间。
如此诱人的薪资，你是否也想参加证券从业资格证书考试呢？
整个证券行业的发展前景很好，但是未来考试门槛会提高，所以大家要抓住机会参加考试！
希望以上内容的解答能够对朋友们有所帮助。 如果还有疑问请私信告诉老师~
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