——以杭州高新区（滨江）创新实践为例（小标题）
思想工作是立国心、立民族魂的工作。 信息时代，网络日益成为思想斗争的主战场、主战场、前沿阵地。 习近平总书记指出，要提高网络综合治理能力，形成党委领导、政府管理、企业履责、社会监督、网民自我等多主体共同参与的网络综合治理架构——纪律，结合经济、法律、技术等手段。
杭州高新区（滨江）坚持以党建为引领、多元交叉协作为机制、平台为抓手，形成了一套规范、引领、创新的做法。 在宏观层面，重塑部门治理、服务平台、培训对象、参与结构等与互联网企业意识形态建设相关的多重治理主体结构，形成互联网企业意识形态建设的治理结构体系。 微观层面，法律合规服务和“亲”“清”政商关系始终融入互联网企业思想工作，互联网企业营商环境不断优化。 将人性化管理理念深化到企业思想工作中，更加关注互联网公司员工的日常生活需求、家庭发展需求和价值实现需求，培育互联网公司爱国、敬业、诚信、友善的价值观员工，从而牢牢掌握网络意识，形成工作主动性。
坚持党的领导，确保互联网企业意识形态工作“步入正轨”
高新区（滨江）坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，全面加强党对综合网络的集中统一领导制定思想工作管理办法，不断完善顶层设计和体制机制，为全区网络综合治理体系建设确定方向和布局。
一是构建互联网企业党建领导责任制。 针对互联网企业数量众多、业务分布广泛、员工流动性大、用户群体庞大、不可控因素增多等实际情况，成立互联网企业党建工作领导小组。成立领导行业党建工作。 同时，整合资源、跨部门联动、协同推进，新建改造共7个枢纽型“两新”党群服务中心，形成了纵向到下、横向到边缘的责任担当。健全制度和监督机制，以党的建设为引领，推动行业自律。 二是发挥“红色+”品牌集群的引领作用。 结合互联网行业特点和企业文化，创新培育“红卫兵”、“红色感知”、“红色指数”等品牌，形成滨江特色的互联网党建“红色风景”。 三是创新“互联网+”党建活动实施方式。 结合互联网企业开放、透明、合作、共享等特点，积极探索“开放”组织模式，建立重点互联网企业舆情联络机制，产生了“分享90后”、炒作等现象。论坛、“亿脑云集”、“学思”多个体验式组织生活的创意案例。
创新工作机制，实现互联网企业意识形态工作“多方协同”
高新区（滨江）坚持互联网思维，积极适应互联网企业思想工作新要求、新任务。 在治理方法上，严格执行网络安全法、数据安全法、个人信息保护法等法律法规，不断探索互联网执法实践。 在治理过程中，按照源头治理、动态管理、应急处置相结合的原则，引导互联网企业合规经营，及时纠正和处置互联网企业可能出现的经营和舆情风险，定期开展“清洁”、“洁网”作业。 ”等网络生态治理专项行动。在治理机制方面，我们将继续深化社会协同治理，夯实网站平台主体责任，持续完善内容监管、网络法治治理、网络法制治理等网络综合治理体系。技术网络治理、社会协作，实现多方协同治理，效率倍增。
一是凝聚统战力量，促进互联网企业凝聚力。 近年来，高新区（滨江）通过构建“班组+组织+岗位+活动”的工作模式，组织开展主题沙龙、红色学习、社会实践等“同心”系列活动600余场。 针对互联网企业人才格局和特点，开展定制化、个性化教育培训，建立“同心创新基金”、“孵化器联盟”等工作品牌，实施创业“陪伴计划”，孵化超过18000人企业员工。 打造“同心汇”品牌60多个。 二是构建政企协作机制，共同探讨互联网企业合规发展。 搭建“圆桌+办公桌”平台，开展“平台经济政企座谈会”、“平台经济合规发展课堂”等系列活动，促进政企沟通互动。 举办3场座谈会、2场课堂活动，覆盖各类平台、直播公司140余家（次）。 成立“解忧工作室”，2023年“联席会诊”解决各类疑难问题39个。 三是线下“看”与线上“织”相结合。 云湖科技园、西客科技园等直播电商企业聚集园区，成立园区“守望组”，快速掌握和化解潜在风险苗头。 劳动人事安全、消费纠纷等舆情实时发布，2023年监测化解风险隐患72次。优化升级网络生态智能治理体系，重点关注以下特定场景的动态感知：直播电商园区、楼宇，提高预警防范能力。 深化“心付”多场景应用，推动区域内信息共享和事项联办，切实提高劳动争议解决效率。
依托平台载体推动互联网企业意识形态工作“有形化”
高新区（滨江）充分利用区内互联网企业的集聚优势、技术优势、人才优势和制度优势，瞄准拥有全国领先的近70%的电子商务完整产业。频道网”（MCN）机构及1000多家直播电商企业。 实实生态链专注于网络信息领域新技术、新应用、新业务的研究，为互联网企业提供公共服务和管理平台，帮助新一代互联网企业家健康成长。 在帮助企业合规有序经营、推动企业高质量发展的同时，还借助上述平台载体，推动互联网企业意识工作“有形化”，形成互联网企业思想意识的“滨江经验”。工作。
一是建设互联网合规发展实验室，筑牢互联网企业意识形态风险“防火墙”。 我们在全省率先建立互联网合规发展实验室，专门为互联网企业提供内容安全培训测试、内容合规测试等服务，帮助企业合规有序运营，全面打造互联网企业' 商业安全和意识形态风险。 “防火墙”。 2023年，共为280余家互联网企业开展“检查内容审核”“如何应对舆情”“传播网络正能量”等内容合规指导培训班37期。 二是利用互联网产业园平台，以党建引领互联网企业合规发展。 成立全省首个直播行业综合党委，组建直播行业联合会，牵头发布《杭州市滨江区直播电商合规指引》，细分机构、运营商、内容涵盖税务合规、业务合规、法规合规、内容合规、产品检验合规等6章81项，加强对区域内顶级MCN直播电商企业的合规指导和监管。 三是打造“彬彬学堂”平台，增强新一代互联网企业家的“红色传承”意识。 落实“彬彬学派”三年行动计划，每月对包括互联网企业在内的民营企业家进行1至3天的培训交流，建立新一代互联网企业家政治和事业“双导师”制度，巩固互联网企业家“听党话、感恩党、跟党走”的政治自觉，有利于他们各方面提高创业素质和传承能力。
（邵健、郭子清，作者为中共杭州市委党校副教授、杭州市滨江区网信办副主任）
