公司简介：
中国医药集团（简称“国药集团”）是国务院国有资产监督管理委员会直属的全国规模最大、产业链最全、综合实力最强的医药健康产业集团，专注于医疗健康领域。 是一家进入世界500强的中国制药企业，2016年排名第205位。
中国医疗器械股份有限公司（CMIC，简称“国药装备”）成立于1966年，是国药集团从事医疗器械业务发展的专业板块。 是国内医疗器械商品流通和服务运营企业的领先者。
国药辽宁兆龙医疗器械有限公司（以下简称“国药装备兆龙公司”）是国药装备省级子公司。 成立于2015年，注册资本7000万元。 是一家专业生产检测设备、检测设备的厂家。
国药装备兆龙公司位于沉阳市苏家屯区嘉林路2号，毗邻南四环和沈大高速公路，距沉阳桃仙国际机场21公里。 园区总面积36700平方米，其中办公楼6811平方米，仓储物流仓库13800平方米，其中可承载3200个独立托盘的重型货架、阁楼式货架1800平方米5040立方米冷库、1000立方米冷库、50立方米冷冻库等大型冷库设施。
公司现已通过质量体系认证和国家安全生产环境标准化认证。 是辽宁省首家获得医疗器械第三方物流资质的企业。 目前仓储环境和软硬件设施配套齐全，可为其他医疗器械生产经营企业提供仓储、保管。 物流配送服务能力。
国药辽宁兆龙医疗器械有限公司依托集团化管理，利用央企平台，建立了覆盖全省的医疗器械运营网络，并逐步向各地基础医疗市场延伸，强调终端管控和点位控制。点对点的网络沟通，为更多医疗机构向国内外医疗器械生产企业提供医疗器械产品管理服务、医疗管理服务和流通管理服务，构建专业、多维、开放、创新、共赢的营销体系成为健康领域的典范，为医疗器械行业的发展和地方经济的繁荣贡献力量。
招聘岗位如下：
招聘职位：运营合规经理
资格：
1. 运筹学、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有5年以上经营法律管理经验以及担任过类似职务者优先。
3、熟悉医疗器械、耗材相关业务知识及本岗位涉及的相关政策、法律法规。
4、具有优秀的策划、组织协调、资源整合、领导把控能力。
5、具有优秀的谈判能力、语言及书面表达能力。
6、具有优秀的分析判断和决策能力。
7、细致、敏锐、周到、勤奋、务实，能承受较大压力。 中国共产党员优先。
工作职责：
1、负责制定兆龙总部的运作法律制度，协调和管理兆龙总部及所属子公司的内控管理工作。
2、负责运营法律团队的建设和发展；
3、贯彻落实装置总部总体发展战略，建立健全运行法制体系的管理制度和业务流程。 建立规范、高效的运营管理体系并优化。
4、制定企业运营标准并监督实施。
5、根据公司发展规划，制定公司经营指标和年度计划，推动并确保经营指标的顺利完成。
6、开展风险管理，有效控制潜在操作风险。
7、负责公司经营管理工作并为重要决策提供法律意见。
8、负责公司业务项目，为各部门提供法律咨询和服务。
9、负责为公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
10、协调各部门工作，建立和培养一支优秀的业务法律团队。
好处：
五险一金，双通道促销，双休，带薪年假，年度体检，取暖补贴，节日福利，生日福利，郊区补贴，免费班车及交通补贴，免费食堂早午餐，室内运动场及球房间，年终绩效工资13-16。
工作地点：沉阳市苏家屯区
招聘职位：运营合规经理
资格：
1. 运筹学、法律等相关专业本科及以上学历。
2、具有5年以上经营法务管理经验及担任过类似职务者优先。
3、熟悉医疗器械、耗材相关业务知识及本岗位涉及的相关政策、法律法规。
4、具有优秀的策划、组织协调、资源整合、领导把控能力。
5、具有优秀的谈判能力、语言及书面表达能力。
6、具有优秀的分析判断和决策能力。
7、细致、敏锐、周到、勤奋、务实，能承受较大压力。 中国共产党员优先。
工作职责：
1、负责制定兆龙总部的运行法律制度，协调和管理兆龙总部及所属子公司的内控管理工作。
2、负责运营法律团队的建设和发展；
3、贯彻落实装置总部总体发展战略，建立健全运行法制体系的管理制度和业务流程。 建立规范、高效的运营管理体系并优化。
4、制定企业运营标准并监督实施。
5、根据公司发展规划，制定公司经营指标和年度计划，推动并确保经营指标的顺利完成。
6、开展风险管理，有效控制潜在操作风险。
7、负责公司经营管理工作并为重要决策提供法律意见。
8、负责公司业务项目，为各部门提供法律咨询和服务。
9、负责为公司对外投资、收购、兼并等提供法律服务。
10、协调各部门工作，建立和培养一支优秀的业务法律团队。
好处：
五险一金，双通道促销，双休，带薪年假，年度体检，取暖补贴，节日福利，生日福利，郊区补贴，免费班车及交通补贴，免费食堂早午餐，室内运动场及球房间，年终绩效工资13-16。
工作地点：沉阳市苏家屯区
招聘职位：财务总监
资格：
1、学历要求：本科及以上学历。
2、专业要求：金融相关专业。
3、经验要求：8年以上财务管理相关经验，其中3年以上担任财务或相关管理部门负责人的工作经验。
4、能力要求：具有忠诚、追求卓越、抗压能力强、开放包容的性格特征，具有战略规划、市场分析、资源配置、风险管控能力以及一定的战略思维和决策监督能力能力。 能力、影响力、整体协调能力、团队领导能力、创新发展能力。
5、技能要求：熟练操作计算机，熟练使用word、excel、PPT等办公软件。
工作职责：
1、及时了解公司各项计划的执行情况，按照职责分工协调计划实施过程中出现的问题，对实施负主要责任。
2、参与公司战略规划、重大财务、业务运营、规章制度的决策。
3、向分管部门负责人提出人事建议和监督考核建议。
4、了解公司内外部动态，及时向领导汇报，并提出建议。
5、会计及内部会计控制。
6、财务、资金、税务管理。
7、合规经营和财务风险管控。
八、重大财务事项的监督和报告。
9、负责协调主管部门与其他部门的关系，解决争议或问题。
11、负责指导、督促分管部门负责人加强部门人员建设，审核下属部门的人员配置、培训、考核意见。
好处：
早午餐、五险一金、交通补贴、通讯补贴、取暖补贴、带薪年假、周末双休、定期体检、节日福利、绩效奖金。
工作地点：辽阳市宏伟区
公司地址：沉阳市苏家屯区嘉林路2号
