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资格审查。拟进入面试的人员需由用人单位和主管部门根据招考公告规定的报考条件和资格要求进行资格审查。
同一岗位进入面试资格审查的人数与岗位聘用名额的比例为3:1;笔试成绩有效人数与岗位聘用名额的比例低于3:1的,笔试成绩有效人员全部进入面试资格审查。
进入面试资格审查人员按笔试总成绩由高到低排序后依次确定,进入面试资格审查的最后一名出现笔试总成绩相同的,并列进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单及资格审查公告于2023年4月23日通过自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网公布。
本次招聘面试资格审查时间为2023年5月6日,具体地点和要求以资格审查公告为准。对资格审查不合格或逾期未参加审查的人员将取消面试资格,并按该岗位笔试总成绩从高分到低分依次递补进入面试资格审查的人员,如该岗位通过资格审查人员与岗位聘用名额的比例已经达到3:1的,不再递补。递补面试资格审查公告及人员名单于2023年5月8日在自贡人事考试网、自贡市人力资源和社会保障局官网上公布,不另行电话通知。因递补进入面试资格审查的人员未能通过资格审查或未按规定时间参加资格审查产生的缺额,不再递补。
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考生于2022年6月9日在自贡人事考试网上查询个人笔试原始成绩。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的考生,于2022年6月10日(上午9:0011:30、下午2:305:00)前持本人有效居民身份证、准考证到市人事考试评价中心登记,2022年6月13日市人事考试评价中心公布查分结果。
申请加分的考生,须由本人于2022年6月17日(上午9:0011:30、下午2:305:30)到自贡市人力资源和社会保障局9楼事业单位管理科提交加分相关材料。凡申请加分的,其基层服务项目服务期计算截止时间为2022年5月9日。
笔试总成绩:
(1)教师岗位。笔试总成绩=教育公共基础成绩+政策性加分。
(2)其他岗位。笔试总成绩=综合知识成绩+政策性加分。
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