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劳务发票是几个点的税率，是需要分情况来看。
劳务发票是几个点的税率，是需要分情况来看:
如果企业是一般纳税人，提供劳务，则税率为6%，如果是个人或者小规模纳税人和适用简易征收的一般纳税人，其增值税税率为3%，现阶段执行1%的税率。加工维修劳务一般纳税人13%，劳务派遣一般纳税人一般计税6%，差额计税5%，建筑劳务一般计税9%，简易计税3%
一般纳税人:
1、开具修理修配劳务费发票，增值税税率是13%；
2、开具建筑安装劳务费发票，增值税税率是9%；
3、开具服务业劳务费发票，增值税税率是6%；
4、开具劳务派遣发票，增值税税率是6%。
5、建筑安装劳务，如果是清包工或甲供材简易计税就是3%
小规模纳税人:
开具修理修配劳务费发票，增值税征收率是3%
劳务费:即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取所得的，
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。
即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。
纳税比例怎么计算
个人所得税免征额度为5000元，缴纳个税具体计算公式:全月应纳税所得额=税前收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除；缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
专项扣除包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金等；专项附加扣除包括子女教育、继续教育、住房贷款利息或住房租金、赡养老人和大病医疗支出等，依法确定的其他扣除包括捐赠等。依法确定的其他扣除包括捐赠等。
其中住房贷款利息每月抵扣的标准是1000元，最长抵扣的时间为240月，可以由夫妻一方或者双方按比例抵扣；住房租金的抵扣标准是每月800元到1500元，不同的城市抵扣的标准是不一样的，一般根据城市的人口进行划分。
个人所得税征税范围包括工资、薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得、经营所得、劳务报酬所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得、其他所得。
希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题请咨询专业律师。
法律依据:《个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算:
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
劳务派遣税率6%和5%区别如下：
1、计算方式不同。6%的税率是一般纳税人按照取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳的增值税；5%的税率适用于差额纳税方式，即以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法计算缴纳的增值税。
2、可抵扣性不同。6%的税率可以抵扣进项税额；5%的税率则不能抵扣进项税额。
3、征税对象不同。6%的税率征税对象是劳务派遣公司；5%的税率征税对象是劳务派遣员工。
4、影响税务负担不同。6%的税率直接影响劳务派遣公司的盈利水平；5%的税率直接影响劳务派遣员工的实际收入水平。
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