适合自己的职业才是最时尚的
适合自己的职业才是最时尚的，现今生活中，许多人在找工作的时候都会有一些迷茫，她们不知道什么样的工作适合自己。下面是适合自己的职业才是最时尚的内容，希望对大家有帮助！
适合自己的职业才是最时尚的1对于很多“90后”来说，职业规划师是一项“助人自助”的职业，在帮助他人的同时，自身也能获得充分的价值感，不失为一项可以长期“投资”的好职业。
一方面，职业规划师市场缺口大，但另一方面，职业规划师是一个门槛较高的职业，需要经过系统的培训，掌握职业规划咨询技术、职业规划专业知识和丰富的职场经验。
对于“90后”来说，想成为专业的职业规划师，需尽早作好知识、技能、职场经验等多方面的储备。
微博是新兴的SNS（社会性网络服务）平台，但又比传统的SNS平台更具个性和优势。
从各类企业微博的运营要求来看，微博运营专员岗位对从业人员的要求还是比较高的，不仅要熟知微博平台的传播特点和客户的心理，还要运用合适的宣传推广手段，整合企业线上线下资源并进行统筹规划。
短短140字的内容其实内涵无穷，想做好并不容易。
对很多爱玩游戏的“90后”来说，不少人对游戏公司相关岗位充满了好奇和向往。但是也要看到，工作毕竟跟兴趣还是有一定的距离，游戏高手不一定能做好工作。
如果下定决心要做个资深的游戏策划专家，除了玩好游戏，还要具备测试人员所需的深厚的技术功底。
岛主这个职业源于大堡礁岛屿为了作旅游宣传，而推出的“大堡礁岛岛主”职位。类似的职位在一些职场选秀节目上也经常出现，比如度假村村长等。
需要提醒的是，这些职位对从业者的专业技能、管理能力、综合素质等要求是比较高的。就岛主而言，对于游客接待、路线规划、酒店管理、财务管理、野外生存技能等各个方面都有一定要求。
此外，该类职业地域性较强，且竞争十分激烈，建议在选择之前详加斟酌自己职业定位和发展方向，避免盲目崇拜。
“淘女郎”一职源于淘宝网一次评比活动，现已演变成一个淘宝草根麻豆平台。这是传统模特职业的另一种工作形式，平台主要在淘宝网上，为企业网络推广做产品代言或服装展示。
该职业适合年轻人短期兼职，长远发展有待斟酌。除了少数条件特别优秀的可以向职业模特或艺人发展之外，大多数的“淘女郎”可替代性很高，缺乏核心竞争力。
对于追求快速回报、究竟生活品质的“90后”来说，理财规划师具有较为广阔的发展空间。随着社会经济的迅猛发展，企业和个人理财市场对理财规划师的需求日益增大，是一个前景不错的职业。
但与此同时，理财规划师也是专业性强、门槛高、竞争激烈的领域，想要成为该领域的专业人才，首先要经过专业培训和考试，取得相关从业资格证书，并不断地在专业领域学习，才能获得长远的稳定发展。
很多个性鲜明、标新立异的“90后”对时尚行业有着浓厚兴趣。在现实里，时尚设计、时尚杂志编辑等这样的工作并没有表面看起来得那么光鲜亮丽。
目前时尚行业在中国的发展仍然有较大的局限性，企业和整个社会的创意氛围仍然比较欠缺，要想成为知名设计师，需要付出长期而艰辛的努力。
给游戏软件、印刷品、**等企业产品做宣传画报或画册，是插画师的主要工作。也有根据书籍内容，或报刊新闻内容来进行配图。
目前该职业在游戏产业和新闻出版业大力发展的带动下，出现了较大的发展。对于图书插画和新闻内容配图的插画师来说，除了需要具备较好的美术功底之外，还要对文字极具敏感性，对所配文章的内容有准确的把握。
相比实体的商业店面，在淘宝上开店起步运营成本低，时间、地点自由，因而受到年轻一代的青睐。
淘宝店主要经营好自己的小店，对于店面从上到下，从里到外的事务都要妥善管理，对个人的经营能力、宣传推广能力等都有较高要求。
此外，淘宝上各店家良莠不齐，商品同质化严重，竞争激烈，不少人兴致昂扬开店，心灰意冷地封号。
适合自己的职业才是最时尚的2近日，“今年高校毕业生909万创历史新高”再成热议话题。两个多月后，这些毕业生就将走进社会寻找工作。
今年的就业形势如何？年轻人有什么期盼？让我们听听年轻人对择业的真实看法。
不要让产业工人“断代”
吴宽 上海 马努艺术创建人
我们公司从事创意设计，与制造企业是背靠背的命运共同体，经常深入工厂，驻场品控。
前段时间，两名女性员工从公司离职了。一个是刚毕业的海归设计师，负责产品设计；一个有20多年工作经验的制程工程师，负责生产工艺导入。
她们平时都需要下工厂，与各种产品工艺以及工人打交道，将产品从纸上变为现实。按说她们已不是一般产业工人，而是工程师设计师，但还是另寻他途了。
以刚毕业的海归设计师为例，家里花了大心思培养，费钱费力，寄予厚望，估计不愿孩子下工厂，怕脏累，在亲戚朋友面前，也不够有面。
女孩子尤其如此，唯恐嫁不到好人家，更谈不上阶层跨越，下一代如此循环，没个盼头。什么都没有一份体面的工作来得实在。
从两名女性员工离职，回顾这几年上游制造行业越来越严重的“用工荒”，我真担心咱们国家会不会出现产业工人“断代”？
现在许多年轻人，包括他们的父母长辈，普遍不看好技术工人这个职业。面对就业，选择很多。
上个短训班，就能去游戏公司上班，不脏不累；从事网络直播带货，个人产值可能比一家公司还高，既风光又实惠。
从父母心理出发，孩子大多是独生子女，宁可在家啃几年老，也没必要急着让孩子进工厂，“廉价出卖劳动力”，在“社会底层”干一辈子。
如今，不是企业招不到人，而是制造企业招人难。互联网、金融、房地产等行业，求职者还是很多的，与制造行业争夺人力资源是不争事实。这种现象不仅在中国，发达国家也普遍存在。
社会越发达，产业链越是往高端发展，制造业也需要全面产业升级，发展高端智能制造，但配套的人才培养体系还没有建立起来，薪酬待遇和社会地位也没跟上，制造业与年轻人之间有越走越远的危险。
在我看来，未来制造业会越来越多地应用机器人，而高端智造需要大量高学历、高技能的产业工程师，包括女性在内的年轻人完全可以在制造业发挥自己的聪明才智，为自己、为国家创造更美好的未来。
爱上没有“天花板”的职业
刘意文 四川成都 润驰精密电子有限公司工人
我于2019年6月从中德（成都）AHK职教培训中心毕业之后，顺利进入成都润驰精密电子有限公司，成为一名五轴加工中心工人。
20岁的小伙当工人，还不是一个主流的选择。我身边的同学、朋友更多的是做销售或从事服务行业，每天活跃在城市中心很热闹，只有我整天在城郊的工厂跟机器打交道，看似枯燥，但也有真正的乐趣。
生产是动态的，并不是只要开动机器就什么也不用管了。我每天除了操作设备之外，还要观察产品，及时发现问题。如果加工出来的零件品相不好，我作为这个车间的工人就要负责解决。
上个月，我在检查加工出来的零件时，发现光泽度不够、尺寸不合格，我判断肯定是刀具出了问题。果然，在我刃磨刀具之后出来的零件真的就是良品了！工作的这些瞬间，总让我有很大的成就感。
除了对“当工人”真正的工作状态不了解之外，可能年轻人对制造业这一行业也不了解。
初中毕业后，我感觉自己对机械感兴趣，在择校时就选择了专门培养制造业人才的中德（成都）AHK职教培训中心，毕业的时候很快就拿到了3份工作，都不需要自己四处去求职，待遇方面我也很满意。
近年来，我们国家制造业产值连年递增，正在从制造业大国通往制造业强国，人才需求是很大的，而且技术工人是一个可以不断进阶的岗位。
技术是需要不断学习、不断积累的，并不是吃年轻饭，经验丰富的工人一眼就能看出问题出在哪里，很受人尊重。
加上生产技术不断在革新，谁也不能说自己已经掌握了所有技术。可以说技术工人是一个没有天花板的职业。
我现在的目标就是从工人进阶到工程师，未来自己能够独当一面，能够独立思考问题、发现问题和解决问题，我希望自己能成为我师傅那样的技术工人。
我对未来中国的制造业充满希望，更充满信心，希望无数个像我这样的一线工人发出的微光，为祖国的制造业贡献一份力量。
技术工人的春天到了
朱志军 中建深圳装饰有限公司水电工
从小父母就跟我说，跳出农门，唯有一条升学路可走。读中学的时候，我也曾想着努力考上一所好大学，将来成为一名都市白领。
可是成绩始终不理想，最后只考上了湖南城建职业技术学院，学的是建筑设计，走上了一名技术工人的职业发展之路。
我目前在公司的广州知识城酒店项目做水电工，这是一个非常辛苦的工作，为了保障项目质量和建设进度，常常要加班加点。很多人认为，我们这个行当职业窄、工资低、没前途。
确实，成为一名优秀的建筑工人必须要能吃苦、肯钻研，要能忍受四海为家的漂泊和没日没夜的工作状态。
虽然这并不是我最初的人生目标，但我从未后悔成为一名建筑工人。相反，我干得很起劲，还很骄傲——看着自己参与的建筑项目渐渐长大的时候，我能深切地感受到我是祖国建设的一分子，是新时代的建设者。
这几年国家鼓励发展职业教育，出台了不少政策，以培养更多专业化的技术工人，但是我的很多同学依然不愿意成为一名技工。在大多数人看来，上大学是最好的出路。
这是长久以来形成的社会认知，并不是一时半会就能解决的。但我常常想，我们正走在制造业强国的路上，如果没有各行各业的.技术工人，没有那么多人愿意从事一线的技术工种，工业强国之路又从何谈起呢？
去年12月，首届全国职业技能大赛举办，我看得热血沸腾。一批批国家级技能大师坚守产业报国的初心，在平凡的岗位上成就了不平凡的业绩。我暗暗下定决心，要当好新时代的技工，走技能成才、技能报国之路。
在公司，我常听同事们讲述深圳地标建设者贾金宣、广东省技能竞赛冠军曹玉华、农民工党支部书记郭红伟的故事。
他们是我的同事，是从寂寂无名的普通技工成长为企业管理和技术骨干的代表，是传承工匠精神的代表，我以他们为榜样。
我很庆幸选择了自己喜欢的行业，也感念于所在企业对于技术工人的重视。企业有专门的制度推动农民工向新时代产业工人转化，给予我们全方位的培训；
有专门的师傅帮带，还定期组织技能竞赛，我们的职业平台、技能舞台变得越来越宽阔。
三百六十行，行行出状元。我很想对如我一样不得不进入职业技术院校的学生们说，切勿妄自菲薄，如今技术工人的春天到了，未来大有可为。
现在我正在学习画图纸和使用建筑软件的技能，希望自己能够快速脱颖而出，成为时代需要的大国工匠，实现自己的人生价值。
适合自己的才最好
印疆 四川乐山 餐饮老板
当年我从职中毕业之后，回到老家，正逢父母所在的一家纸厂在招工。
作为一名“工二代”，当时作为厂里资深技术骨干工人的父母直接把我带去厂里见习。他们的初衷是希望我也能凭借熟能生巧的一技之长，留在这个离家只有两公里左右的厂里，以便一家三口相互照应。
于是，最初我听从父母的安排，在厂里最基层的纸车操作工岗位开始做起来，随后又在机修工、质检员、运纸工等岗位轮流锻炼。有时在各个生产线流水线上和父母擦肩而过，我也只能点点头，匆匆而过。
没多久，我就开始感觉有一些身心不适应了。
首先是因为我自幼有鼻炎，众所周知，纸厂排污中，总会有一些刺鼻难闻的化学污水味道，它们常常会加重我的症状。
于是那段时间，我时常会有意无意多一些擤鼻涕、挖鼻孔、擦鼻子的小动作，自己有些尴尬，让别人看见也有点损害形象。
其次，我感觉在厂里上班限制了自己发展，每天就家里厂里两点一线，循环往复。而且，当时四川省内造纸行业竞争压力较大。
对于我们那个生产技术和排污设备相对滞后、创新力度不足的传统纸厂，工资经常不能按时发放，对于涉世之初的我这样的“90后”而言，无疑是一种极大的煎熬。
第三，在厂里没有太大的晋升空间。如果待下去最后啥也学不会、不精通。至于想要拓展思维眼界，更是海市蜃楼一般的幻想。
所以，综合考虑权衡之后，我决定离家出去打工，扎扎实实学一门手艺，顺便近距离接触大城市的时代脉搏和心跳。
后来，我选择了餐饮行业，从厨师开始做起，慢慢学管理和营销，如今走上了管理者的岗位。
在我看来，无论是技术工人，还是脑力劳动或者管理阶层，必须要正确结合自身实际考量权衡所要从事的职业，作出最有效的决策和行动，才能让自己从工作中获得最大的乐趣和满足感。
当骑手比当工人自由
游国栋 北京 美团昌平回龙观站点骑手
2014年，我从部队退伍，先后从事的几份工作都不太满意。2016年，经战友介绍，我来到美团当了一名骑手。当时他跟我讲，收入挺好的。果不其然，工作半年后，我对这份工作感到满意。
做外卖骑手的门槛不高，不需要成年累月的沉淀。大伙儿开玩笑说，会骑电动车就能干。
我每天都穿行于回龙观附近的大街小巷，从早上10点多开始送单，晚上9点左右结束，一天跑下来大概送40多单，多的时候也能达到50多单。
虽然工作相对辛苦，但只要肯吃苦，收入也很可观。现在我每个月收入有1万元出头，这在河北老家来说已经算是高工资了。
家里除了妻子，我还有一儿一女。作为家里的顶梁柱，这份收入对我很重要。
从我身边的骑手来看，大多数人都承担着养家糊口的责任，有两个孩子的人也不少。压力之下，可以选择的岗位其实不多。
在我看来，骑手这份职业的最大优势就是严格遵循“多劳多得”的原则，每一分收入都是“可视化”的，只要肯付出足够的时间和体力，一定会有相应的回报。
除了令自己满意的薪酬外，“自由”也是我们骑手普遍认同且坚持这份职业的另一个重要原因。
即便整天风里来雨里去的，但是至少一直在见识不同的人和事物，不像待在工厂那样，整天面对的都是机器。骑手工作自由度较高，工作时间更自由和灵活，可以按照自己的时间干活。
对我来言，薪酬高、工作时间自由的外卖骑手，远比流水线上的产业工人更有吸引力。
另一方面，北京经过这些年的疏解，一般制造业基本上都疏解出去了，制造业就业门槛逐年提高，知识型、技能型劳动力将成为主流。要成为一名高级技术工人，没有十年八年的工夫，根本做不到。
互联网经济的兴起和普及，让年轻人有了更多选择。我想，当一名骑手，凭劳动吃饭，创造属于自己的美好生活，不也是对社会的一种贡献吗？
存够钱去大城市学美容
王 勤 贵州习水 骏华鞋业有限公司制鞋工人
今年父亲过生日的当天，他发了条微信朋友圈：“女儿懂事了！”配图是我给他发红包的截图和一张我的生活照。看到微信那一刻，自己的内心涌起一股暖流。
2020年初，我进入骏华鞋业成为一名车间工，负责做鞋面。工作时间是每天早上8点到下午6点半，中午休息一小时，一个月两到四天假。这是我第一次挣钱给爸爸过生日，还买了蛋糕、做了一桌好菜。
鞋厂里有很多车间，每个车间负责鞋子不同部分的生产，就是一条条流水线，工资按计件结算，工人大部分年龄偏大、妇女居多，像我这样19岁的年轻人很少。
工作刚开始还很新鲜，干久了其实很枯燥，无论是做鞋头、鞋扣还是做鞋跟，成天都在跟鞋打交道。
虽然做鞋是技术活，干一年多才可能独立地做出一双整鞋，但做多了就没什么挑战性了。
对于年轻人来说，到工厂里做鞋，总觉得不太时尚和体面。我身边有男孩子进厂被女朋友说没有上进心，很快就辞职干别的去了。说实话，同快递员、送餐员之类的工作相比，他们工作时间自由而且挣得还多。
做鞋，每天上班时间固定，休息的时间少，还需要不断精进手艺和速度，特别是加班赶货的时候会非常累。我们的工厂是代加工，因此，再优秀干得再好，也就是个制鞋工，岁数大了身体也吃不消，没什么成就感。
现在，我每个月工资三四千元，这在县城还算不错，厂里管住宿、管伙食，但这并不表示我会干很久。我想等明年存够钱，就去大城市学美容，出去见见世面，学到技术再回县城开店。
我认为，一是确定自己你是谁，你适合做什么工作；二是告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。三是根据自己的爱好、特长、能力以及个性将自己放在一个合适的工作（生活）的岗位上。职业发展要有明确的目标，如果职业没有目标，职业随时有可能陷入停滞状态。
一、不知道自己适合什么工作怎么办？
(1)从自己的特长出发
对于不知道自己适合什么工作这个问题，的确是很多人的困惑所在。其实如果不知道自己该如何挑选工作，建议在做选择之前先考虑一下自己如果做了这份工作，能否能够让自己的特长得以发挥，同时自己做这份工作到底能否达到上司的要求，这样才有利于自己的职业发展。
(2)遵从内心
大家在选择工作的时候一定要看看自己是否是喜欢这份工作的，如果从一开始对这份工作就没有丝毫的热忱，那么接下来一定会每天带着厌烦的心理去上班，这样即便暂时获得了一份工作，但是相信都不会长久。
(3)职业的合适性
不知道自己适合什么工作怎么办？如果不知道怎么选择工作，那么首先我们从最现实最实际的问题出发，就是这份工作是不是达到了自己的要求，是否符合自己职业发展的需求。对于女孩子来说，建议尽量选择离家较近的的，比较轻松一点的工作。
二、确定职业方向的方法：
1.自我认知，挖掘兴趣、能力、价值诉求；2.职业探索，了解行企职，找到工作机会；3.职业体验，进一步了解职业；4.能力提升，提升胜任力，帮助做最终职业选择。
三、个人职业发展方向确定:
1、认识自我，完成自我分析和职业分析
做好职业规划，首先要对自己有一个客观的认识，通过科学的方法，对自己的职业兴趣、气质、性格、能力等进行自我分析，弄清楚“我是谁”“我能做什么”“我想做什么”的问题。
同时弄清楚自己的优势与特长、劣势与不足，结合现代职业的区域性、行业性、岗位性等特点，进行职业分析，避免职业规划设计中的盲目性，达到职业规划设计与自身特点的紧密融合。
2、适应环境，深入了解就业形势和环境因素
一个好的职业规划设计，离不开社会环境和市场需求的要素。这就需要对社会经济现状和发展前景有比较深入的了解，比如目标行业的人才供给情况、*均工资状况、团体规范等，都需要做深层次的调查。
同时要考虑自身环境因素的影响，比如家族在某个领域内的影响和人脉关系，未来几年内行业发展前景和人才供需情况，以及职业所需要的特殊能力等。
3、明确目标，以时间为梯度分阶段规划设计
任何事情都不是一成不变的，以时间变化为梯度进行规划设计，将职业生涯目标确定为人生目标、长期目标、中期目标与短期目标，它们分别与人生规划、长期规划、中期规划和短期规划相对应。
首先根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势，确定自己的人生目标和长期目标，然后再把人生目标和长期目标细化，根据个人的经历和所处的环境制定相应的中期目标和短期目标。
4、制定方案，及时反馈信息和动态调整任何不付诸行动的目标计划都是空谈。制定职业规划目标后，第一步就是把目标转化成具体的方案和措施，根据职业生涯发展路线的选择、职业的选择，制定培训锻炼计划，参加实践锻炼和专业学习 。
在执行方案的同时，根据自己经验的丰富和认知的提升，对职业生涯规划设计进行动态评估与反馈，再进行重新评估和分析，使职业生涯规划更加有效。
5、能力匹配，影响职业规划的重要因素
能力是否匹配是职业生涯规划设计最为重要的关键环节，需要特别注意。最好的方法是进行职业能力测试，用心整理好行业和职业清单，并且根据自身情况，用筛选和测试的方法，找到自己最适合的职业和岗位。
如果你不清楚自己适合做什么和喜欢什么，可以先排除能力不适合、不喜欢的行业和岗位类型，精确缩小选择范围，然后把剩下的行业和岗位类型进行组合搭配，从中找到和你能力匹配又喜欢的行业+岗位类型的组合清单。
四、结语
职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，这个过程对每一个职场人来说都很有价值。制定科学合理的职业规划，自我评估和职业分析是基础，社会环境和自身环境相结合、长远目标和短期目标相结合是关键。
一个合适的职业窨有多重要？就像鸟儿需要飞翔一样，你的职业就是你飞翔的翅膀，它是
你梦开始的地方。能飞多远完全取决于你判断的准确程度，具体说来，你必须在选择前明
白自己的性格、气质、能力和兴趣。在选择职业之前，你需要对自己的气质和性格有一个
基本的了解。
气质
气质是人的典型的稳定的心理特点，一般分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质4种。
胆汁质的人热情、直率、精力旺盛、勇敢积极，但情绪容易激动，脾气暴躁，具有很
高的兴奋性和较弱的抑制力，能够以极大的热情投身于事业，克服在达到既定目标道路上
的重重困难，但是，一旦精力消耗殆尽，往往对自己的努力推动信心。胆汁质的人适合做
开拓性的工作，如进入商界会有不错的成绩，但是要克服自制力不足的毛病，否则成不了
大器。
多血质的人神经过程平衡而灵活、活跃好动、表情外露、善于交际、适应性强，但做
事缺乏持久性，注意力容易转移，适合从事多变和多样化的工作。他们是杰出的活动家，
对事业有浓厚的兴趣，并能够持续很长的时间，但是如果工作受挫或需要付出艰苦努力时
，热情就会锐减。记者、管理人员、律师、公关与人事工作很适合他们。
粘液质的人神经过程均衡，但灵活性差，表现为安静稳重、善于忍耐，但反应缓慢、
不够灵活，他们能够较好地克制自己的冲动和勃发，严格遵守既定的生活秩序和工作制度
，固定性有余而灵活性不足。粘液质的人是最佳的合作者，也是最容易得到上司认同的下
属。通常，他们很难作出惊天动地的大事情，却是不可缺少的贡献者，适合从事一些固定
性强，但需付出细心谨慎的工作，如文秘、行政主管、收银员等。
抑郁质的人细心谨慎、感情细腻、较孤僻、善优思、疑虑重重，缺乏果断。他们的神
经过程较弱，不能够忍受太大的精神紧张，即使是微弱的刺激，也会当做较强的作用来感
受；情绪体验丰富，常常为一些微不足道的事情动感情。他们能够与别人很好地相处，胜
任别人的委托，能够克服困难，但优柔寡断，面临危险情势紧张、恐惧。抑郁质的人成为
艺术家的比率比较大，但万万别去当运动员，一些需要细心观察和感受的工作也很适合抑
郁质的人，如护士、心理咨询员、幼儿教师等。
应该说，4种气质在工作中各有利弊，没有好坏之分，关键在认识到自己的优缺点，适
当扬长避短。当然，气质虽然分为4种，生活中却很少简单地属于哪一种人，一般的人都是
好几种气质的混合，只是在这几种气质中，更倾向于其中的一种，在选择职业上，也要根
据自己的气质特点来选择合适的职业。
性格
性格是个人稳定的态度和习惯的行为方式，可以说，性格是气质和其他心理特征的外
在表现形式，与气质的稳定性不同，性格具有更大的变性，更容易因为经历和遭遇的不同
而改变，同时，虽然气质可以影响性格的形成和发展，但是，性格也可以在一定程度上掩
盖和改造气质。
性格一般分为外向和内向两种。
内向性格的人，有耐心、谨慎，适合做类似研究的工作，如医生、科学家、机械师、
编辑、工程师、技术人员、艺术家、会计师、打字员、程序设计员等；而外向性格的人爱
好交际，善于活跃气氛，适合做与人交往的工作，如人事顾问、管理人员、律师、记者、
政治家、警察、售货员、演员、推销员、广告人员等。
同样，一个人身上也往往兼有内向与外向两种性格，生活中屡见不鲜的例子是一个从
前腼腆内向的人最后却成了成功的企业家，而一个开朗好动的人在安静的实验室中度过了
一生。
“性格决定命运”，但是，很多人却没有意识到，性格在很大程度上是来源于后天的
培养，一个不好的性格在工作中也许是致命的，但是，别只把它归咎于你的天性，别对自
己说它是无法改变的，每个人在社会中都会因为这样那样的原因而改变原先的性格，这种
改变未必是坏事，有很多人都是因为改变才意外地发现自己有一些意想不到的潜力。
所以，也别以为自己天生就适合某类工作，但是你没有这个工作需要具备的基本能力
，因此，在明白了自己的气质和性格之后，还有一个问题不能忽视，这就是能力。
气质和性格回答的是你“适不适合”做，现在，你需要问自己一下“我能不能做？”
“喜不喜欢做？”
能力
心理学把人的能力分为一般能力和特殊能力两大类，一般能力是指观察力、记忆力、
注意力、思考力、想象力等，也就是我们通常说的智力，而计算机程序设计、音乐、绘画
等创造性的工作需要一些特殊的能力。
智力是大部分人都具备的，只是突出点不一样，比如一些人的语言能力较强，善于表
达自己的思想和观点，对于这类人来说，从事与文字有关的工作较有优势，如教师、记者
等；一些人的数理能力较强，能够快速运算，进行推理，解决应用问题，适合的工作有会
计师、精算师、工程师等。以下是各种不同的能力与适合的职业。
察觉细节的能力：对物体和图形的有关细节具有正确的知觉能力，适合职业：绘图员
、工程师、艺术家、医生，护士等。
运动协调能力：身体能够迅速而准确地作出动作反应。适合职业：舞蹈演员、健身教
练、司机等。
动手能力：手，手腕，手指能够迅速而准确地操作小的物体。适合职业：技术工人、
检修人员、模型制造人员、手工艺者等。
书写能力：对词、印刷物、帐目、表格等的细微部分具有正确的知觉能力。适合职业
：校对、录入人员等。
社会交往能力：善于进行人与人之间的互相交往，互相联系，互相帮助，能够协同工
作并建立良好的人际关系。适合职业：公共关系人员、对外联络人员、政府新闻官、物业
管理人员等。
组织管理能力：擅长组织和安排各种活动，以及协调参加活动中人的关系的能力，适
合职业：管理人员、如企业经理、基金管理人等。
不同的职业对能力的要求是不同的，比如医生需要更为敏锐的观察力，教师要有较好
的记忆力，而记者在敏锐的观察力之外，还需要思考问题的能力，对自己的能力做一个客
观的评估是很重要的，因为有些职业，如果你不具备这个职业所要求达到的能力，你就是
再努力勤勉也收效甚微。有趣的是，人的智力分布呈橄榄形，智商（IQ）在140分以上（天
才）的，只有人口的1%；智商在120～139（优秀）的，占人口的10%；智商在110～119（中
上）的占人口的16%；智商在90～109（中智）的，占人口的46%；智商在80～89（中下）的
，占人口的16%；智商在70～79（临界智力）的，占人口的8%；智商在70以下（智力低下）
的，占人口的3%。
可见，天才和傻子都是少数，大部分人的智商在中等水平，如果受过良好的教育和系
统的训练，再加上自身的努力，则可能由普通变为优秀。因此，我们这里所说的能力并不
是一成不变的，也就是说，虽然你现在也许达不到要求，但是，只要你有基本的素质，经
过你的努力，你也会胜任此时难于胜任的工作。
现在你能把工作完成得很好，你的性格和气质也很适合你的工作，但是，你的选择职
业之路是不是就已经完成了呢？
为什么有的人有别人羡慕的工作却仍然感觉不快乐？很高的薪水和出色的工作成绩并
不能使他满足？可见他党政军没有找到真正属于他的工作，这个时候，仔细倾听自己内心
的声音就显得尤为重要了。
兴趣
兴趣对职业选择的重要性可能是你所始料不及的，因为一开始的时候，决定你的选择
往往是薪水的高低，可是你慢慢会发现，当你干你不喜欢的工作的时候可能会备感厌倦，
这个时候，你只是一个简单的赚钱的机器，虽然有高薪，但你并不快乐。很多人忽视了这
样一个事实：工作本身也是生活的一部分，工作质量的高低也决定了你的生活质量的高低
，工作并不是毫无感情的，它对于你的意义可绝不在于供你吃穿，实际上，它是你实现理
想的途径，是使你生活得快乐幸福的隐形伴侣。
所以兴趣虽然是你选择职业的最后一步，但却可能是最具决定性的一步，这个时候，
不要问“我能为我的工作做点什么”，而要问：“工作能给我带来什么？”做一份能胜任
同时你又喜欢的工作，这才是人生真正振作的乐事。
