工会经费的申报期限如下：
工会经费应当按月缴纳，具体为下月缴纳上月所需缴纳的工会经费。申报缴纳的期限一般设定在每月的15日之内。例如，1月份的工会经费应在2月15日之前完成申报和缴纳。这一规定适用于各个单位，但不同地区可能会有细微差别，单位应当执行申报和缴纳工作。如果有疑问，单位可以直接咨询当地工会以确保符合相关规定。
工会经费的管理与使用：
1、工会经费的来源：包括企业按职工工资总额的一定比例拨交的经费、职工缴纳的会费、工会自身的经营收入等；
2、工会经费的预算管理：工会经费应当编制预算，按照预算执行，并接受财务部门和上级工会的监督；
3、工会经费的使用范围：主要用于职工的文体活动、福利待遇、教育培训、日常运转等方面；
4、工会经费的审计监督：工会经费使用应定期进行审计，确保资金使用的合规性和透明度；
5、工会经费的结余处理：经费结余部分应按规定进行结转或上缴，不得擅自挪用或滥用。
综上所述，工会经费的申报和缴纳应遵循按月缴纳的原则，即次月15日前完成上月工会经费的申报与缴纳，各单位需严格执行此规定，尽管不同地区可能存在差异，单位在操作过程中若遇不明事项应及时向当地工会咨询，以确保遵守相关规定。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》
第四十二条
工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
第四十三条
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。
