近年来婚纱影楼市场又进行了新的一轮行业挑战和洗牌。业界出现了很多亮点，比如：影楼超市模式，样片市场的欧式导向，产品市场的多样化，都是经营者需要了解的。?
影楼行业的转型期已经悄然而至，从原来的又快又好变成又好又快，这是质的变化，不是表面现象，很多影楼老板已经认识到了，影楼经营不能靠活动、秀场支撑，当然不是秀场活动不能做，要适当做，经营品牌影响力才是未来影楼发展的主流和影楼洗牌的关键。
我们先说说中国婚纱影楼的发展的软肋在哪里？中国90%的婚纱影楼老板对企划活动热衷而对内部整合，服务流程设计，系统管理一塌糊涂！其次是如何招聘员工、如何留住优秀员工、如何激励员工工作热情无从下手！经理人，店长执行力无法驾驭！影楼经营者不注重内部管理，整合，流程，系统建设，只注重打价格战，企划案。不关注员工培训，干部执行力教育，只关注活动，下乡，抢低单！
不注重企业文化，制度，规范，细节，实践！只注重道理，理论！不关注哪些方法，系统和自己能有效结合而盲目效仿些对自己一点都没有用的活动，观念！
要做百年企业的前提是规范化，标准化，量化，模式创新！这也是影楼行业现在和未来洗牌的关键！
近些年来影楼行业的培训公司发展的风生水起，这里面肯定存在各种差异。各有特色，我想只要能真真切切帮助到影楼老板发展的培训公司都应该为他们唱赞歌！不过话又说回来，我们行业老板入行的层次不同，时间不同，对培训公司的实力认识也会有偏差，行业培训老师良莠不齐，从业经验有多有少，很多老师从来没有做过中大型店高层，对管理的认识是比较肤浅和片面，不小心就走入盲人摸象，瞎子带路的境地。怎么可能立体的，有效地教影楼经营者，建议影楼经营者要务实，中国国民经济也是每年才涨8%个点，但大家看到了，国家强大了，老百姓富了。这叫持续发展！影楼也要向政府学习，注重品牌，打好基础，持续发展！
很多影楼经营者、管理者对如何经营管理的问题比较模糊，下面关于经营管理方面的提几点建议：
1、?店面布局有特色，显人情化，互动化！
2、?老板思想观念明朗化，决策力强，计划性好，评估得当！
3、?员工培训和思想教育持续化
4、?作业流程，行为规范标准化，制度执行严格化
5、?干部监督执行经常化，才有坚持永久化
6、?工作纠偏及时化
7、?品质保障化，技术创新化，月季评比化
8、?市场定位，价格定位准确化，产品定位差异化
9、?客户服务超值化，
10、招贤纳士渠道化，用人，驭人激励化
11、考核机制科学化，业绩制度竞争化
12、品牌推广覆盖化，品牌影响鲜明化
另外我们影楼老板还要从如何招人、留人、用人、激人、驭人5个方面全面解析企业人才机制和战略,让您没有人才荒，让您企业每位员工个人效能产出比达到巅峰！业绩达到顶峰！
有以下几个原因：
1、岗位流动率高，很多岗位门槛不高，压力很大，很吃业绩，更容易被淘汰，比如销售、保险、房地产中介这类公司，这种情况，不管公司做得好不好，都很难留住人。
2、专业性要求高，难招人，比如，公司高管或者专业领域的人才，这种岗位要招一个人是需要精挑细选的，往往3-6个月都没法定下来。
3、企业处于扩张期需要大量招人。
4、最后一种就是一些垃圾公司，挂羊头卖狗肉，面试一套，实际一套，这种公司的离职率当然就会变高。
金夫人是重庆市专业婚纱影楼。金夫人婚纱摄影是在国家改革开放政策的指引下成长起来的重庆首家外商独资企业。2006年10月12日，金夫人获得了全国摄影行业历史上第一个，也是唯一的一个“中国驰名商标”。
如果你愿意我到建议你去学习一门技术，这样就业就会有保障，但是这门技术需要是你喜欢的，因为只有喜欢你才能好好干，也很容易出成绩。
如果你对美术感兴趣的话，你可以考虑从事美工类的工作。
时下很多企业都在招聘美工，但是要求却各不相同，到底美工分多少种？都有什么要求？待遇及发展怎么样？首先要了解美工的全称是美术设计工程师的简称，具体包括如下（以下工资是哈尔滨的标准）：
1.企划美工：负责企业的推广宣传品的设计及制作，同时有一定的文案及组织能力；要求综合能力强，会使用平面设计软件、手绘海报等。主要是在商场、酒店、娱乐场所、贸易公司等任职，工资在1200-2000元，未来发展可作企划、策划管理进入企业管理高层！
2.平面美工：使用电脑设计制作宣传品，要求熟练掌握平面设计软件同时有一定的美术基础。主要是在广告公司任职，工资在1200-2000，未来发展可作创意总监，但是年龄一般不超过35岁，要有创意！
3.陈列美工：目前在国内是比较新颖的行业，负责营业场所（主要是商场、专卖店）的橱窗设计及店内布置。要求有企划美工的基础，同时有创意，有时尚艺术敏感度；初期工资1500-2500
4.网站美工：负责网站的制作，要求会使用网页三剑客和平面设计软件，同时要懂一些后台代码，企业要求必须是成手，工资在1200-2500，未来发展不明确！
5.影视剧美工：随着《卧虎藏龙》在奥斯卡获奖，影视美工也浮出水面，在**学院有这个专业，发展前景就不用多说了！至于待遇就要看个人的能力了！
6.舞台美工：每年“春晚”舞台美轮美奂的效果全是舞台美工的杰作！
7影楼美工：负责在婚纱影楼制作相册处理照片！工资待业在1200-1500左右。
8.喷绘美工：负责展板的制作和喷绘机的使用，准确的说这个工作只能算是操作而不是设计，一般在喷绘公司任职，待业在1000-1300，未来的发展是积攒经验自己开店！
9.工艺美工：负责在工艺品上绘制图案（一般是在玻璃制品上），需要有一定的美术功底，是计件工资，多劳多得！
如果你感兴趣可以到我的博客看看
儿童摄影：
费用可以参考一下
门市至少60平以上，前做接待，后做摄影棚。
前面店要做展柜（制作各尺寸的样片、样册、画框￥2000元），看片接待（32寸液晶电视￥3000、电脑￥2000），简单装修卡通装饰。
摄影棚200w摄影灯4个￥2500（两个柔光箱，柔光伞，反光伞，组合遮光罩），6轴电动背景轴￥800，背景布（白、黑、灰、粉红、）卡通背景场景3~4个￥1000，反光板含架子￥400，泡沫反光板￥100。
单反佳能 550D 18-135镜头 或者 尼康 D90 18-105镜头 都是￥7000，再加一个定焦85 1.8约￥3000（大光圈拍一些特写，外景虚化背景是家长最喜欢的），配件8G卡、uv镜、引闪器￥500。一个外拍闪光灯￥1500，一般的脚架￥200。
服装50~100元，分婴儿，周岁，学前三阶段男女孩，大概多少件看自己。
我就不细算总价，如果房子便宜，不怎么装修，3万应该足够了。
先买相机--摄影速成班（2个月的那种）--学了一个月开始装修--买其他设备器材--夫妻店也需要聘请一两个接待兼引导阿姨--后期输出机构（买样册的地方）
一开始可以做体验卡，免费照之类的
婚庆现场：
想置办婚庆公司的话你首先要了解你当地的婚礼习俗，这是首要的任务，这个无论是什么档次的婚庆公司必须要有的职业知识。
婚礼上的硬件措施分为几给部分：留影区、相片展示区、签到区、舞台通道区和舞台，这些区域的摆设品又要根据婚礼的装扮准备，常用有：
留影区：鲜花或者绢花，花瓶、铁艺、陶艺作为装饰品，另留影区背景布幔和装饰布幔。
相片展示区：装饰品（可选择较喜庆或者符合婚礼主题的精品加新人相册）部分鲜花、水晶、羽毛、鲜花花瓣等等~~~
签到区：签到桌（一般酒店会有，但是如果不想用就酒店的就要自己准备）、桌布、签到台装饰品（这些要也是要你个人的或者婚礼的风格定的）、迎宾牌、迎宾牌支架等
舞台通道：地毯和星光大道是最常用的，还有必不可少的路引。
舞台区：各式各样的蜡烛台、香槟台、香槟台和蜡烛台装饰品、舞台架、舞台 布幔、舞台装饰品。
这些是最常用到的婚礼用品，很多到道具只是一次性的或者是你要根据婚礼会场的氛围重新定做的，另外还有很多增加氛围的器材，你也可以购买，不如：舞台干冰、泡泡机、冷烟花、追光灯、射灯、拱门、仪式厅等等婚礼辅助用品。
婚礼上的琐碎事情很多，你可以造网上看看有么有更多的资料或者其他建议。
另外，你要建立客史资料，合作群，以及购置你的办公用品。至于销售渠道及办法就看你自己的了。还有最重要的是不要该忘记去办理营业执照！
祝你成功！
婚庆摄影：
3ccd采访机 sony 松下 稳定架 或者肩扛架 后期有电脑 会 PR AE 或者会声会影就可以
喜帖、喜糖：
这个可以和淘宝上合作，没必要自己考虑
婚纱、化妆：
这些耗材 在摄影器材城都有卖的 价格很便宜，成都的话在西门车站，火车北站两个摄影器材城。
